オンラインコンサルティング
企業や投資家に対して、オンラインでインタビューに応じています。主に日本国内の人材採用市況や、民泊などのニューマーケットについて。
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人事パラレルワーカー / 社外取締役・顧問・人事コンサルタントなど
人事パラレルワーカーとして、人事コンサルタント・社外取締役・顧問の活動をしています。
大学生の皆さんの就活相談にのっています。 2024年3月現在面談実施数160名超、学生さんからのレビューは★5.0(満点)。 面談1,000名が当面の目標です。
人材採用や民泊関連人企業のディスカッションに参加しています。
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日本を元気にすること。 高齢者、子育て世代、外国人、障がい者、AI...あらゆるダイバシティに対応した日本社会の実現、をすこしでも手伝えれば。 あとは、やっぱり人材採用・キャリア支援の仕事が大好きなので形はどうであれ、ずっと関わっていきたいです。
人事コンサルティング・顧問・社外取締役などで複数企業様の人材戦略の立案・実行を支援しています。 最も得意な分野は【中途・新卒どちらも含む人材採用全般の戦略立案・実行支援】ですが、人材定着・活用のための【人事制度構築(改定)・運用企画】、【研修制度の設計・導入】なども専門領域です。
人事・教育研修分野管掌の社外取締役 https://nikkop.co.jp/
人材採用責任者として、中途採用を中心に採用戦略の策定、実行を担当。 ※子会社「シー・アイ・エスジャパンビジネスコンサルティング㈱」の執行役員を兼務
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