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株式会社TWOSTONE&Sons / 人事
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これまで経験した採用領域だけでなく、労務や人事制度の知見を高めていきたいと考えおります。採用に関してはこれまでやってきた取り組みが本当に最適なのかという思考を常に持ちながら、より効率的・効果的な採用方法を確立していきたいです。採用が落ち着くことはないと思いますが、並行して社員が働きやすい職場環境について思考し、よりi-NPSを高める施策を行っていきたいです。
研究内容:自動運転のリスクについて 課外活動:海外ボランティア サークル:千葉バレーボールクラブ