Takaki Umino

Marvel株式会社, 管理本部　キャリア管理部　部長

Kai Takagi

石井 雄祐

渡邊 さくら

中井 海里

TAKANORI KATAISHI

株式会社yutori, 代表取締役社長

【ご報告】FLARETECH、「Wantedly Awards 2026」でTOP100にノミネートされました！

社員も、ご家族も、ご友人も。67名が集まった「あつまれ ふれてくの日」を開催しました！【オフライン社内交流会レポート】

社員200名で若手育成を本気で議論した社員総会レポート【FY25上期 社員総会】

【2026年度入社式】FLARETECHとして迎える初めての春～12名の新しい仲間が加わりました～

【大阪交流会レポ】生成AIでキャラ作り！？8個目のプリンシプル誕生！？FLARETECHのオフライン交流会に密着！

【社員データ】FLARETECHエンジニアの全国分布図（2026年3月最新版）

社員データで見るFLARETECH｜社名変更後の最新数値を公開します（2026年2月）

創業5期目の節目に、新たな一歩を。FLARETECH株式会社 オンライン交流会レポート

社員の本音だけを集めました。FLARETECHで働くリアルな実態とは？

『面白いことがしたい』から始まった30代エンジニア転職—飲食業界での課題解決体験が人生を変えた—｜エンジニアインタビュー【vol.29】

水戸ホーリーホックとのパートナー契約締結記念！小島社長インタビュー～“スポンサー”ではなく“パートナー”。サッカークラブとIT企業が描く未来～

創業5周年を機に「FLARETECH株式会社」へ社名変更　挑戦の炎で、社会を照らす新たなスタートを切ります

FLARETECH（旧：Marvel）が、「働きがいのある会社（GPTW）」認定されました

Marvelオンライン企業説明会｜エンジニアの市場価値を高めるテックカンパニー【誰もが輝く社会を創る】

Marvel社内交流会 in 名古屋～創造性×価値観共有×ものづくりで多角的チームビルディング～

【26卒】Marvel株式会社内定式レポート　～昨年度の3倍!?12名の新たな仲間を迎えて～

外部講師による指導、実践的な演習で学ぶ～Marvelが目指す「学びの場」～【Go言語/React×AWS/Python】

IT人材営業を目指す学生必見！──内定者インターン体験記

Marvel株式会社、「くしろ霧フェスティバル2025」に協賛

なぜMarvelを選んだのか？内定者・候補者アンケートから見える入社理由ランキング

EOフットサルベンチャーカップ2025に参戦！～チームワークと挑戦の1日～

“つながる”が生まれる日：69名が参加したMarvelのオフライン交流会をレポートします！【社内交流会】

好奇心と挑戦心で切り拓くキャリア──医療現場からIT業界への転身｜エンジニアインタビュー【vol.28】

新卒成果発表会 & 「Marvelエンジニア日常あるある」頂上決定戦【オンライン社内交流会】

役員が語る、FLARETECHが追求するエンジニアのキャリアと公平な組織【役員インタビュー】

エンジニアじゃなくても使える！マークダウン入門 〜日常業務を効率化する記法〜ITひよっこ広報の勉強メモ㉕

エンジニアインタビュー【vol.27】「夢はあなたから逃げない」： ReactからAWSへ、未踏のキャリアチェンジを実現したエンジニアの軌跡

初の新卒社員を迎えて：2025年度入社式レポート

伝え方ひとつで変わる信頼関係の築き方：7つのポイント

北の大地で語り合う、Marvelエンジニアのリアル：Marvel交流会 in 北海道【社内交流】

第一印象を決める身だしなみガイド：メラビアンの法則からひも解く、ビジネスパーソンの服装マナー【ビジネスマナー】

エンジニアインタビュー【vol.26】実務スキルを武器に新たなステージへ：RPAでキャリアトランスフォーメーション

180名越えのオンライン社員総会【FY2024 1Q 社員総会】

【キャリア管理部インタビュー】Marvelの根幹部署「キャリ管」～エンジニアの本音に本気で向き合う～

航海士から未経験でIT企業の営業職へ～23歳若手社員の挑戦を追う～【営業インタビュー】

【Slack】カスタム絵文字社内事例～テキストだけじゃ伝わらない想いを絵文字にのせて～

🎍Marvelの社員に2024年を表す漢字と2025年の抱負を聞いてみた🐍

【社員データ】Marvel社員の男女比について

📢Marvel採用サイトをリニューアルいたしました

エンジニアインタビュー【vol.25】kintoneからReactへ ～キャリアアップとスキル向上を求め、家族と共に北海道から東京へ～

Marvelの2024年のイベントを振り返ってみました

【社内交流会】４期目納会＆Marvel新オフィスツアー：55名が集結した熱気あふれる交流会をレポートします！

エンジニアインタビュー【vol.24】バリスタからWeb系エンジニアへのキャリアチェンジの背景に迫る

【FY2023 Marvel下期社員総会】当日レポートとPMによる振り返り

【FY2023 Marvel下期社員総会】150名規模のオンライン社員総会に参加した社員の声

Marvelアドベントカレンダー2024始動します🎄🎅

【Marvel】公式HP、リニューアルいたしました！～社員が手がけた渾身のページ✨～

【新規事業】エンジニア特化型人材紹介事業を開始

【広報インタビュー】（今更ですが…）Marvel広報自己紹介と1年の軌跡

エンジニアインタビュー【vol.23】組み込みエンジニアからWeb系エンジニアへ～わずか2年で上流から下流まで全てを担当するエンジニアの成長の背景とは～

【＃FUZE2024】「Wantedly Awards 2024」BEST100にMarvelがノミネートされました🎉🎉

🌏 Marvel's Global Avengers：世界11カ国から集結したエンジニア🌎

Marvelの社内コミュニケーションの一部を公開👀【Slack実用事例】

【採用インタビュー】～入社１か月半で、新卒採用の立ち上げを担う期待の採用担当～

【オンライン社内交流会】LT会を開催しました🎉

【社長インタビュー｜後編】FLARETECHへの情熱と今後の展望

【社長インタビュー｜前編】FLARETECH代表の意外な過去とは？そのキャリアとFLARETECH誕生秘話について

【Marvel主催】SES営業 経験1年未満の方限定の交流会を開催しました🙌🏻

Marvelエンジニアの全国分布表【2024/7更新】

エンジニアインタビュー【vol.19】皆の知見を皆で協力し広げ、強化し合えるような企業文化を作りたい

【社風文化】管理部の様子｜夏の風物詩！スイカ割りパーティーをしました😎🍉

【社内交流会】大阪BBQ開催しました！

ITひよっこ広報の勉強メモ㉑：ビジネス用語、15個中いくつわかりますか？

ITひよっこ広報の勉強メモ⑳：ITパス勉強メモ【8】労働関連法規について

ITひよっこ広報の勉強メモ⑲：ITパス勉強メモ【7】サイバーセキュリティ基本法/システム管理基準/不正アクセス禁止法について

エンジニアインタビュー【vol.18】～自己の可能性を広げ続けるママさんエンジニアにインタビュー～

【FY2023 Marvel上期社員総会】～150人規模でのオンライン社員総会 当日レポート～

IT知識ゼロ広報の業界勉強奮闘メモ⑮：ITパス勉強メモ【4】～期待値とブレーンストーミング～

150人規模でのオンライン社員総会の企画準備に携さわってみて

エンジニアインタビュー【vol.16】～キャリアの可能性を広げるためにMarvelへ～

エンジニアインタビュー【vol.17】～継続は力になる～

エンジニアインタビュー【vol.15】～インフラエンジニアから開発系へのキャリアチェンジを実現～

IT知識ゼロ広報の業界勉強奮闘メモ⑬：ITパス勉強メモ【2】～経営資源と経営組織～

【社内交流会】オフラインゲーム交流会開催🎮

【営業インタビュー】～圧倒的成長力と採用力に惹かれてMarvelへ～

エンジニアインタビュー【vol.14】～技術選定で自己成長のチャンスをつくる～

エンジニアインタビュー【vol.13】～100時間でSalesforce 認定アソシエイト資格取得、その秘訣とは～

IT知識ゼロ広報の業界勉強奮闘メモ(仮)⑨：IT業界では盛んな『もくもく会』ってなに？？？

IT知識ゼロ広報の業界勉強奮闘メモ(仮)⑧：CRM、Salesforceついて調べてみた

IT知識ゼロ広報の業界勉強奮闘メモ⑦：ふと気になった、キーボードのアレやソレ

ドキュメント作成のTips～良いドキュメントとは～

Marvelエンジニアの分布表を出してみた

エンジニアインタビュー【vol.11】～「パパが働いている会社はNASAみたいだね！」～

エンジニアインタビュー【vol.12】～Marvelはキャリアチェンジを徹底サポートしてくれる会社～

🎍Marvelの社員に2023年を表す漢字と2024年の抱負を聞いてみた🐲

IT知識ゼロ広報の業界勉強奮闘メモ⑤：pythonが気になる！😳

IT知識ゼロ広報の業界勉強奮闘メモ④：ITによるSDGsへの取り組み

【Q＆A】Marvelの入社面談・面接時によくご質問いただくことにお答えします😳🔥

エンジニアインタビュー【vol.10】～Marvelに入ったことでいつかの自分が憧れた存在に近づいた～

【広報のつぶやき】台形の法則ってご存じですか？？

エンジニアインタビュー【vol.9】～Javaからセールスフォースへ「挑戦したうえで力を伸ばせているという実感」～

【社風・文化】㊗️4期目🙌✨社員のデータを分析してみた〜データでみるMarvel-2023年11月最新版〜

【広報のつぶやき】ポジティブ変換トレーニング🔥🔥

【社風文化】新しい言語を取得するやり方≪Go編≫

【社風・文化】いつでも支えてくれる存在がいる。プロを支えるプロ組織「キャリ管」海野に1日密着！！【インタビューあり】

IT知識ゼロ広報の業界勉強奮闘メモ（仮）①：「Go言語」

【社風・文化】歓迎会～白熱の目隠しジェンガ杯～

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