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人のためにも自分のためにも全力を尽くしたい

大学において社会構造学の勉強をしております。 企業や働き方のあり方として、「ワークライフバランス」という言葉がこれほどまでに出回っているのに、なぜこれほど実現が難しいのだろうか。物理的な問題なのか、はたまたマネジメントの仕方によってはコストをあまり割かずとも改善できる問題なのか。

東京都立大学

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