由奈 小松

Wantedly, Inc., セールスイネーブルメント （インサイドセールスディレクション）

行光 英利

黒木 さえみ

Hirotake Kubo

株式会社クラス, 代表取締役社長

Wataru Murai

Atsushi Murakami

Attack株式会社（Attack Inc.）, 代表取締役

カメラはライフワーク。レンズを通して、その人の人生に触れ、その人“らしさ”を引き出す仕事

【社員の１日のスケジュール公開！】仕事と子育ての両立のジレンマから解放された。個々のライフステージに理解ある環境だから、気兼ねなく仕事に打ち込める！

フルリモートでハイパフォーマンスを実現する、Attackの各種ミーティングをご紹介します！（後編）

フルリモートでハイパフォーマンスを実現する、Attackの各種ミーティングをご紹介します！（前編）

【社員の１日のスケジュール公開】 仕事も子育ても諦めたくない！ 転職で理想の働き方を叶えた、ディレクターの１日をご紹介します

【アーカイブ配信】オンラインセミナー開催！ 採用担当者必見！「《新卒採用＆中途採用》採用が成功する スカウトメディアの選び方」を開催します！

企業の採用力を最大限に引き出す、ハイクオリティな採用支援サービス【TARGET】の魅力をご紹介します！

【ミーティングレポート】第９期 第２四半期の キックオフミーティングを開催しました！

プライバシーマーク（Pマーク）取得のお知らせ

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【Attackの本棚（前編）】代表とメンバーに、おすすめの本を聞いてみました！：ビジネス・仕事編

【Attackの本棚（後編）】メンバーに、おすすめの本を聞いてみました！（人生のバイブル編／趣味・リラックス編）

【子育て社員・座談会】「小１の壁」はなかったが、「ハードル」はあった！（小学生の母編）

【社員の１日のスケジュール公開！】「通勤時間をカットして働き方の効率化に成功！ 子どもと過ごす時間にゆとりが生まれました」

【マネージャーインタビュー】メンバーが自走する力を引き出す、親しみを込めたコミュニケーション。根底にあるのは、一貫した利他の心構え

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【セミナーレポート】TARGET×openwork 「ITエンジニア採用を成功させるスカウト文の作り方」

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【社員インタビュー】採用の仕事に熱中できる職場を求めて出会ったAttack。採用のプロを目指し、日々新たな仕事にチャレンジ！

【セミナーレポート】アマテラス×Attack共催「＼経営者・人事責任者 限定セミナー／ スタートアップ・ベンチャーが優秀人材を採用するための秘訣」

【プランナー対談】プランナーの本音トークをご紹介！ Attackへの転職で叶えたかったこと、叶ったこと

【マネージャーインタビュー】柔軟な働き方で、育休復帰後も変わらないパフォーマンスを実現。さらなる挑戦も継続

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【社員の１日のスケジュール公開！】夢中で仕事に取り組みつつ、子どもとの時間も充実！ プライベートを大切にしながら、プランナーとしてもっと成長したい

Attackのチーム制とは？ プランナー、コーディネーター、スカウターとオペレーターって、どう連携してプロジェクトを進行しているの？

【セミナーレポート】Forkwell×Attack共催セミナー「ITエンジニア採用 “現状の壁”をどう突破するか？」

【代表インタビュー前編】採用支援サービス『TARGET』５周年！ これまでの進化と未来への挑戦を語る！

【代表インタビュー後編】採用支援サービス『TARGET』５周年！ メンバーからの質問に代表が答えます！

【お客様の声】ギャプライズ様 ーー 選考フェーズごとに分業することでアトラクトの行動量を担保し、採用決定数が前年比２倍以上に増加

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2023年５周年を迎えた【TARGET】、さらなる進化への５年間に向けてーー。 全社的に推進する社内プロジェクトの最新についてご紹介します！

【社員インタビュー】企業と候補者の橋渡しをする「面談代行」という仕事。常に真摯に誠実に、一人ひとりに寄り添いたい

【社員インタビュー】ぶどう農家×Attack！やりたいことを諦めずに両立を実現

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スカウト採用支援に特化したサービス「TARGET SCOUT（ターゲット スカウト）」をリリースしました！

【社員インタビュー】フルリモートだから実現できた「働き続ける」という選択

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黒木さえみ

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