Ryunosuke Sugimoto

【課題】 ・説明会の予約があれば、都度採用チームの2名が手作業で入力していた ・手作業のため、座席数が想定よりもオーバーしてしまうトラブルが月3回ほどある状況だった ・応募者の特定に工数がかかる 【目標達成戦略として以下を実施】 1.説明会予約システムの開発を上長、採用チームに提案 2.採用チームにヒアリングし、要件定義 3.管理ページを作成し、応募者検索機能の実装〜充実化 4.実装後も、工数削減に対して必要な機能がないかヒアリング、機能拡充 【成果】 ・説明会予約で座席数がオーバーしてしまうトラブルが3回から0回と無くなったこと ・応募者の管理がしやすくなり、作業時間の削減に繫がりました。 【学んだ点】 現場の課題に気づき、社内を巻き込んだ自らの提案が身近な課題の解決に繋がる成功体験を得ました。 今後も、ユーザーが求めている要件を洗い出し、優先度をつけ、課題解決する提案から実装を積極的に行い、効率化に貢献していきます。