Ryuhei Ishibashi

エンジニアリングマネージャー プロダクトマネージャー スクラムマスター スタッフ(右腕)

一人目の正社員エンジニアとして参画し、エンジニア採用を行いフロントエンド、サーバーサイド、アプリ、QAのプロフェッショナルを正社員採用し、得意領域の違うタレントが共創してプロダクトを開発する体制を作った。 開発プロセスとしてはスクラムの考え方をベースにしたモダンアジャイル。

求人検索エンジン(スタンバイ) ・機能改善 ・スクラム開発導入 (BizReach最優秀チーム賞受賞理由) ・C側システムのフルリプレイス ・E2E(Cypress),OpenAPI,ZIO,ADRなど導入 ・新規メンバーのオンボーディング担当

採用管理システム(HRMOS 採用) ・採用ワークフロー機能改善 ・ダイレクトリクルーター賞受賞(2018/2) ・マイクロサービス(マイクロフロントエンド)化プロジェクト(最優秀チーム賞受賞 2018/8)

ビジネス情報プラットフォーム(SPEEDA) ・主要新機能開発(M&A, 検索機能刷新, etc) ・バッチ並行実行基盤開発 ・多言語化とアジア進出のカスタマイズ