株式会社想歩 / 部長（人事・総務・AI事業部兼務）
覚悟を持って選び直した場所――“人”と向き合い組織を動かす部長の挑戦
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森田 諒也
株式会社想歩 / 部長（人事・総務・AI事業部兼務）
「何をするか」ではなく、「誰とするか」
介護現場での経験を通じて「人を想う気持ち」を大切にしながら、人事・総務職として組織と社員に向き合ってきました。現在は建設業界で、AI技術と人間中心のマネジメントを融合させ、社員が誇りを持って働ける環境づくりに取り組んでいます。
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株式会社想歩1 year
部長（人事・総務・AI事業部兼務）Present
- Present
1. 人事・採用戦略（HR） 大規模な採用計画の実行： 2026年9月30日までに15名の新規採用を行い、組織を計45名体制へとスケールさせるためのアクションプランを推進しています。
AI事業部Present
AI事業部 部長としての主な役割 建設業界が直面している深刻な労働力不足や低生産性といった構造的課題を、生成AI（ジェネレーティブAI）を活用して解決することをミッションとしています。単なるツール導入に留まらず、業界全体のDXを牽引するフロントランナーとしての役割を担っています。
人事部
中途採用戦略の立案と研修企画を担当し、組織の人材確保と育成を推進。
桐蔭横浜大学4 years
スポーツ健康政策学部 スポーツ教育学科
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