ファッションブランド RequaL≡での活動
14ヶ月間のファッションブランドにおけるデザイナーアシスタント活動です。 この活動にあたっての目標は、将来的なブランド設立を見据えて3点ありました。 それは、服飾専門技術の獲得、生産背景構築に向けた人脈形成、そしてチームマネジメントスキル獲得の3点です。 これに対しての課題は、現役のクリエイターが集う場で服飾未経験であった私に取って条件を満たす業務獲得は難易度が高かった事です。 問題解決の為の施策として、組織内信頼関係の構築をコミュニケーションと成果を挙げる事から行いました。 具体的には、業務内外でクリエイター達と踏み込んだ会話を行う事で信頼関係を構築すると共に組織状況を把握しながら組織に必要な事を抽出し、それらを意識した新しい業務の提案と実行です。 例としては、展示会でのイベント業やファッションビジネススクール、デザイン案の採用等があります。 また、これらの活動を通して利益を100万円程挙げる事に成功し都からの制作支援金減額の中、制作発表が行えました。 それらの事から、目標を達成する条件が整った上流の仕事を任せて頂けるようになりました。 また結果として、掲げた3点の目標を頂いた上流の仕事を通して社内外の多くの方と交流する事で達成する事に成功しました。