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Ryosuke Mori
株式会社タップ / 人事 課長相当
感謝の先に感動がある。情熱はスピードでしか表せない。
新卒から 証券会社、不動産、通信で約10年BtoC営業に従事。 2019年から現職の株式会社タップに入社。 最初はカスタマーサクセスに近い部署に約1年。パフォーマンスを認められて、開発部の管理職へ異動。そこでチーム管理とエンジニア採用に4年従事。去年より人事へ異動し、採用、教育、社員のメンタルケアなどを業務として担当する。
Ambition
In the future
人事、特に採用業務のスキルアップを目指しています。
システム開発部 課長
メンバーが10名以上。 システムのセットアップ、キッティング、システム導入のテクニカルサポート、サーバリプレイス作業の管理、指示、業務改善などが業務。 同時並行でエンジニア採用責任者も兼務。
システム導入部 チーフ
チーム自体は30,40名おり、その中でも海外ホテルにシステムを導入してくる担当。 研修を受けながら、海外ホテルのシステムを数社導入した。
Hidden: Education and Experience
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