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新卒にて三越伊勢丹に入社。販売、自社ブランドのMD等に従事した後、CARTA HOLDINGSに転職。Amazon DSP中心に運用型広告の運用やコンサル、営業企画中心に経験を積んだ後、電通に出向しTV広告のプランニングにも携わる。その中でプログラマティックとマーケティングテクノロジーの運用経験を深めたいという想いからオーリーズへ入社。広告事業部のマネージャーを経て、現在は全社のHRBPとして、CHRO直下で採用から人材開発、制度設計まで横断的に従事。
採用人事、人事企画、HRBP等、人事領域のプロフェッショナルとして経験を積んでいきたい
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