株式会社リブセンス / 転職ドラフト事業部 企業グロースグループ グループリーダー
BEST CREATE 賞
社内表彰です。半期で最も活躍したエンジニア・デザイナーに贈られる賞です。 事業上重要な意味を持つものの動作が安定していなかったバッチ処理を、実行基盤を新たに作成することで安定化しました。加えて、デザイナーと協働して新たなCSSフレームワークの導入を担当したり、後輩のメンターを担当したり、テックブログに記事を書いて社外に成果を発信したりしていました。
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Ryo Ito
株式会社リブセンス / 転職ドラフト事業部 企業グロースグループ グループリーダー
新卒から Web エンジニアとしてキャリアをスタートさせ、バックエンドを中心に、フロントエンドやインフラまで開発を担当しています。最近は要件定義などの PdM 領域に挑戦をしています。
Ambition
In the future
ユーザーのインサイトを発掘し、プロダクトをグロースさせたいです。事業戦略から施策に落とし込み、要件を作って実装を担当し、効果検証まで行えるようになることを目指しています。経営、事業部運営、KPIマネジメントなどの方向に興味があります。
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株式会社リブセンス6 years
転職ドラフト事業部 企業グロースグループ グループリーダーPresent
- Present
弊社のエンジニアリング組織は事業部単位で構成されており、事業部のエンジニアがほぼ全ての開発タスクを担当しています。転職ドラフトでは、エンジニアリング組織を3つに分け、求職者向け、企業担当者向け、プロダクト基盤の開発を担うグループがそれぞれ組織されているのですが、そのうちの企業担当者向けの価値提供を担うグループでリーダーをしています。目標数
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