Ryo Gohara

新卒採用、中途採用を担当。 一緒に「じぶんらしく」働く仲間探しをしております。

横浜オフィス立ち上げ （レイアウト検討、発注、事務所開設書類作成、申請） 人材開発部　配属 オフィスでは主に中途採用担当として以下の業務を担当

総務部に配属。庶務業務を中心に以下の業務を担当。 ・資金繰り表の作成 ・各種申請書の作成、展開 ・社員研修や試験などの申し込み

エンジニアリング3部配属。営業担当として ゼネコン、サブコン15社程度を担当 （フォロー社員は70名程度） 案件受注、社員フォロー、入社手続き （協力会社フォロー含む）

新規開拓専任でテレアポ、訪問、オーダー受注を 担当。7月末までに100件の案件受注目標を達成する。