Ryo Gohara

セントラルエンジニアリング株式会社 / ソリューション部 人材開発課 主任

東京都 練馬区

Ryo Gohara

セントラルエンジニアリング株式会社 / ソリューション部 人材開発課 主任

東京都 練馬区

Ryo Gohara

セントラルエンジニアリング株式会社 / ソリューション部 人材開発課 主任

Why not create your own Wantedly profile?

Showcase yourself and your experiences to bring your professional story to life.

Join

Connect to learn more

You'll be able to see their introduction and other information once they have accepted your connection request.

就活生こそHIPHOPを聴くべき!!

Mar 2021

入社時の希望とキャリアについて考える
ホームレスに「なぜ働くのか」を教えてもらった話
不確実性の時代に考える会社選び
理系学生がキャリアを考える上でまず意識してもらいたいこと。
派遣やっている会社って不安ですか?~当社が派遣事業を行っているワケ
私がセントラルに入社したワケ
Feb 2006
-
Present

ソリューション部 人材開発課 主任
Present

Feb 2006 -

Present

新卒採用、中途採用を担当。 一緒に「じぶんらしく」働く仲間探しをしております。

Aug 2012

人材開発部

Aug 2012

横浜オフィス立ち上げ (レイアウト検討、発注、事務所開設書類作成、申請) 人材開発部 配属 オフィスでは主に中途採用担当として以下の業務を担当 ・面接実施

Aug 2008

総務部

Aug 2008

総務部に配属。庶務業務を中心に以下の業務を担当。 ・資金繰り表の作成 ・各種申請書の作成、展開 ・社員研修や試験などの申し込み ・グループ会社、役員会議資料の作成

Aug 2006

エンジニアリング3部

Aug 2006

エンジニアリング3部配属。営業担当として ゼネコン、サブコン15社程度を担当 (フォロー社員は70名程度) 案件受注、社員フォロー、入社手続き (協力会社フォロー含む)

Feb 2006

営業開発課

Feb 2006

新規開拓専任でテレアポ、訪問、オーダー受注を 担当。7月末までに100件の案件受注目標を達成する。


Skills and qualities

やり切る力

0

メンタルバリカタ

0

楽観的でポジティブ思考

0

ユーモアのセンス

0

バイブス

0

Publications

就活生こそHIPHOPを聴くべき!!

Mar 2021

入社時の希望とキャリアについて考える

Jan 2021

ホームレスに「なぜ働くのか」を教えてもらった話

Oct 2020

不確実性の時代に考える会社選び

Aug 2020

理系学生がキャリアを考える上でまず意識してもらいたいこと。

June 2020

Show more