Yuji Koizumi

株式会社ナレッジコミュニケーション, 取締役副社長COO

海 峯岸

フリーランス, デザイナー・フロントエンドエンジニア

Rumi Horikawa

【COO長津のインタビュー】Fable5との実践から生まれた「非エンジニア組織のループエンジニアリング」

note紹介：【COO長津のインタビュー】Claude×Linearで業務効率150％向上。その先に見えた組織の課題

取締役インタビュー：Claude×Linearで組織はどう変わるか

ノスタルジーで終わらせないUXの作り方

取締役インタビュー：AI時代に“ホンモノの仕事術”を聞いたら、想像以上にめんどくさかった

取締役インタビュー：仕事はコント。すべては編集——異端児COOの仕事論

note紹介：ディレクターからPdMへ。キャリアを越境する方法

社内インタビュー：役割を超える胆力が、キャリアを決める＿＿PM富岡さんの越境術

note紹介：まずはネタバレから？私流・韓ドラの見かた

note紹介：MBTIを「性格診断」で終わらせないための超入門

note紹介：人生がつまらない理由は「脳汁不足」だった

note紹介：一生使わないと思っていた言葉を、つい使ってしまった話

note紹介：AI全盛の今、私たちが“書く意味”を問い直してみた

社内インタビュー：どん底の営業マンが、気づけばPjMになっていた理由

note紹介：SNS・推し活・MBTIはなぜ刺さるのか？構造から考えてみた

座談会：「ディレクターのままでいい？」市場のリアルとキャリアの選択

社内インタビュー：出戻りディレクターが語る、カドベヤという居場所

社内インタビュー：「ラクするために仕事する」ディレクターの仕事哲学

note紹介：続けた先に何がある？おかけんの毎日階段チャレンジ

note紹介：「反応ゼロ」が悔しくて、2,000投稿を分析した結果

座談会：人機一体の時代、ディレクターは「AIサイボーグ」へ

note紹介：書けない夜も、ちゃんと物語になる——note初心者の小さな記録

note紹介：「やらされる100回」より「自分で決める1回」——脳科学が示す“選ぶ力”とは？

note紹介：“働く”がちょっとしんどい夜に観たい、仕事のモチベが上がる映画5選

AI時代を生き抜く“しぶとい”クリエイターとは？

note紹介：ポジティブ営業おかけん、キャリアを語る2回目の自己紹介

note紹介：noteでバズった男が教える、「読まれる記事」の育て方

新メンバーのご紹介｜Rumi Horikawa（エージェント事業部）

新メンバーのご紹介｜野田逸平（エージェント事業部）

渋谷発、“カオス”から始まったカドベヤのリアル創業ストーリー

転職の前に、“自分の物語”を語りなおしてみない？

株式会社kadobeya / エージェント部

Takahiro Kubo

アマゾンウェブサービスジャパン合同会社, Developer Relations Machine Learning

Shun Kurosaki

Katsuhisa Ishii

株式会社グッドパッチ, 執行役員

韓国語能力試験（TOPIK）5級

日商簿記2級

Awards and Certifications

Publications

内容を理解している人事・労務関連法

仕事で使える人事・労務管理ツール

保有する言語関連の資格や検定

保有する人事関連の資格や検定

保有する労務関連の資格や検定

保有する総務関連の資格や検定

経験のあるコンプライアンス業務

直近の企業でマネジメントに携わった年数