大学卒業後、大手総合人材会社のエージェントとしてキャリアをスタート。食品メーカーや総合商社などをメインクライアントとして、採用計画や要件定義の再設計まで一貫して担うコンサルティング活動をリードした後、組織マネジメントまで経験。その後『価値観からキャリア戦略を描く』という理念に共感し、株式会社アサインへ参画。現在は、若手ハイエンドに特化したキャリア支援を行う。
株式会社アサイン8 months
シニアエージェント/人事Present
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大学卒業後、大手総合人材会社のエージェントとしてキャリアをスタート。食品メーカーや総合商社などをメインクライアントとして、採用計画や要件定義の再設計まで一貫して担うコンサルティング活動をリードした後、組織マネジメントまで経験。その後『価値観からキャリア戦略を描く』という理念に共感し、株式会社アサインへ参画。現在は、若手ハイエンドに特化したキャリア支援を行う。
パーソルキャリア株式会社3 years
dodaプラス事業部Present
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新卒でパーソルキャリアに入社し、法人・個人双方を支援する両面型のキャリアアドバイザーとして活動。食品メーカー・商社・アパレル・エステなど幅広い業界の企業様と、年間50名以上の転職希望者を担当。
“ミスマッチを減らす採用支援”をモットーに、企業の採用課題の本質を見極め、候補者一人