Reika Umeda

フリーランス / 人事

Reika Umeda

フリーランス / 人事

東京都

Reika Umeda

フリーランス / 人事

あなたも Wantedly で
プロフィールを作りませんか?

これまでの経歴を、あなたの想いや挑戦とともに表現しよう。

いますぐ作る

答えは相手の中にある

関西大学卒業後、大手ゼネコンから広告人材、IT企業業界会社規模問わずと幅広く人事のお仕事をしてきました。特にマイナビで人事として中途・新卒採用上流から下流まで、教育研修や組織開発に関わり、採用目標達成率・確約率新卒中途共に全国1位を経験。マネジメント業務含む採用戦略から実行まで幅広く行っています。自ら挑戦したり、周りからも知識を吸収することが好きなので、是非そのような方と仕事をしていきたいです。

DIGGLE twitter始めました!

2021年10月

DIGGLEのCS(カスタマーサクセス)の仕事をご紹介!
経営企画時代、最も欲していたサービスDIGGLEに出会い入社
【COO荻原】DIGGLEを通じて社会に価値あるものを提供したい。責任感を持ってマルチタスクをこなす日々
【COO 荻原】私がDIGGLEプロダクトへの確信を持った理由。
元五大商社社員が語る。「自身の未熟さを認め、自身の成長と挑戦を選んだ道」
CTO水上が語るサービスの歴史とこだわり「日々奮闘しながらの今のDIGGLE。将来世の中の仕組みを変える唯一無二のサービスへ」
「社員だけでなく、お客様にとっても革命的なサービス」営業が語るDIGGLEの面白さ
【CEO山本】サービスへの想い:エクセルの概念を打破し、企業の経営意思決定のためのサービスへ
DIGGLEの新機能提供開始!
【CEO山本ヒストリー】1年で1億の実績トップ営業~起業・サービスを思いついたきっかけ
新オフィス(表参道)へお引越し
営業・デザイナー歓迎会実施!
社内でオイスターパーティー開催!
ユーザー視点までを考えるOVERAのデザイナー
各クリエイターにとっての良いもの、面白いものとは?
自分の市場価値を上げ、面白い広告を世の中に出すことが楽しい!
代表が語る。OVERAってどんな会社?
社員の働き方に向き合うOVERA流スケジュール管理とは

未来

この先やってみたいこと

未来

フリーランスとして、採用のお手伝いをさせていただきたいです。 グローバルに将来的に活躍し、どこでもどんな人とでも働くことのできる人材を目指しています。 自分らしく自由に働くスタイルを確立し、世の中の人々にとっての働き方の一つの選択肢として捉えていただけるような姿になりたいです。

2019年3月
-
現在

人事
現在

2019年3月 -

現在

【フリーランスとして】 ・要件定義からオペレーションまで全て ・中途採用(プロデューサー・デザイナー・エンジニア) ・新入社員研修 ・コミュニケーション研修

2019年3月 -

現在

【フリーランスとして】 ・要件定義からオペレーションまで全て ・中途採用(プロデューサー・デザイナー・エンジニア) ・新入社員研修 ・コミュニケーション研修

2020年4月

ILAC

2020年4月

英語を勉強しています。

ILAC

2020年4月

英語を勉強しています。

女性活躍推進

社内での男女共に働きやすい環境づくりを目指す ・社外情報収集・分析 ・社内調査のため社員200人にヒアリング ・制度の導入の提案 ・企画周知のため社内セミナー運営

新卒内定辞退軽減プロジェクト

新卒採用における内定辞退を防ぐための方針・企画を立案 ・内定辞退理由の分析 ・企画内容立案 ・内定者・学生にヒアリング

新卒採用の広報活動見直しプロジェクト

新卒採用における窓口の改善・開拓を検討 ・リファラルを検討 ・学校とのつながりを強化 ・内定者イベント実施

中途採用改善プロジェクト

・紹介会社との募集要項などのすり合わせ会議実施 ・紹介会社への理解促進説明会実施 ・広告ツールの見直し ・面接官の情報共有

2018年11月
-
2019年2月

Consultant

2018年11月 - 2019年2月

製造会社の業務改善プロジェクト ・社員に対するヒアリング ・データ分析 ・改善案企画・提案

2018年11月 - 2019年2月

製造会社の業務改善プロジェクト ・社員に対するヒアリング ・データ分析 ・改善案企画・提案

2015年9月
-
2018年9月

2015年9月 - 2018年9月

中途・新卒採用担当 ・各事業部KPI設定 ・採用計画設計(ターゲット選定・選考フロー選定等) ・面接官 ・スケジューリング

2015年9月 - 2018年9月

中途・新卒採用担当 ・各事業部KPI設定 ・採用計画設計(ターゲット選定・選考フロー選定等) ・面接官 ・スケジューリング

2013年4月
-
2015年8月

総合職事務(現場事務・経理・人事)

2013年4月 - 2015年8月

経理(2013.4-2013.10) ・現場請求書・経費精算処理 現場事務(2013.11-2014.12) ・現場請求書・経費精算処理 ・現場式典運営

総合職事務(現場事務・経理・人事)

2013年4月 - 2015年8月

経理(2013.4-2013.10) ・現場請求書・経費精算処理 現場事務(2013.11-2014.12) ・現場請求書・経費精算処理 ・現場式典運営

2013年3月

関西大学

社会学部

2013年3月

与謝野ゼミに参画 応援団バトン・チアリーダー部の所属

関西大学

社会学部

2013年3月

与謝野ゼミに参画 応援団バトン・チアリーダー部の所属


スキルと特徴

ユーモア

Naotada Yoshimuraとその他5人が +1
6

ポジティブ

Naotada Yoshimuraとその他5人が +1
6

学習欲

Naotada Yoshimuraとその他5人が +1
6

愛嬌

Naotada Yoshimuraとその他5人が +1
6

背が高い

Naotada Yoshimuraが +1
1

Publications

DIGGLE twitter始めました!

2021年10月

DIGGLEのCS(カスタマーサクセス)の仕事をご紹介!

2021年9月

経営企画時代、最も欲していたサービスDIGGLEに出会い入社

2021年9月

【COO荻原】DIGGLEを通じて社会に価値あるものを提供したい。責任感を持ってマルチタスクをこなす日々

2021年8月

【COO 荻原】私がDIGGLEプロダクトへの確信を持った理由。

2021年8月

さらに表示

Accomplishments/Portfolio

新卒採用の広報活動見直しプロジェクト

中途採用改善プロジェクト

新卒内定辞退軽減プロジェクト

女性活躍推進