Reika Tojo

人事企画室の中で主に以下を担当しています。 ・新卒採用（企画から運営） ・中途採用（全部門） ・研修企画、運営 等

主にatGPエージェントサービスや求人メディアサービスの企業様担当として営業に従事していました。 障害者雇用自体は初めての企業様から、課題を抱えている企業様まで様々な業種・状況の企業様を担当しました。