Discover exciting teams

Rei Hayakawa

株式会社ONE COMPATH / 代表取締役社長CEO東京都大田区

27Connections 7Followers

Rei Hayakawa

株式会社ONE COMPATH / 代表取締役社長CEO

スキルチャート

スキルチャートの見方

棒グラフの数値は、比較対象ユーザーがスキルを保有する割合です。%が高いほど人気、低いほど希少なスキルといえます。

45〜49歳のCEO・社長・代表取締役 101名との比較です

スキル

仕事で使えるデザインツール

Adobe Photoshop

45%

Adobe Illustrator

38%

Canva

26%

Adobe Acrobat

24%

Adobe Premiere Pro

16%

Adobe XD

13%

Figma

13%

Adobe InDesign

5%

Sketch

2%

仕事で使える BI ツール

Salesforce CRM

9%

Tableau

5%

Looker Studio

5%

Microsoft Power BI

4%

Domo

2%

Redash

1%

仕事で使えるスプレッドシート関数

SUM関数

58%

AVERAGE関数

46%

IF関数

45%

COUNT関数

45%

VLOOKUP関数

44%

MIN・MAX関数

43%

SUMIF関数

38%

ピボットテーブル

32%

マクロ・VBA編集

22%

仕事で使えるSFA/CRM

kintone

14%

Salesforce

13%

Sansan

11%

HubSpot

7%

Zoho CRM

6%

Oracle Sales Cloud

2%

ちきゅう

2%

eセールスマネージャー

1%

GENIEE SFA/CRM

1%

仕事で使えるアナリティクス

Google Analytics

36%

Google Optimize

3%

Adobe Analytics

3%

Firebase

2%

Analytics

2%

Repro

1%

Mixpanel

1%

App Annie

1%

Adjust

1%

使ったことのあるOS

Windows

70%

iOS

61%

Android

50%

Mac

48%

仕事で使える人事・労務管理ツール

マネーフォワード

27%

freee

26%

弥生シリーズ

17%

ジョブカン

14%

SmartHR

12%

HRMOS（ハーモス）採用

6%

カオナビ

5%

奉行シリーズ

5%

SAP

4%

HRBrain

4%

タレントパレット

2%

jinjer

2%

オフィスステーション労務

1%

仕事で使える採用管理ツール

HRMOS（ハーモス）採用

8%

HERP

5%

ジョブカン採用管理

3%

Talentio

3%

sonar ATS

2%

採用一括かんりくん

1%

仕事で使える組織サーベイツール

SmartHR

8%

カオナビ

4%

ミツカリ

3%

Wevox

1%

HRMOSタレントマネジメント

1%

英会話のレベル

初歩的な会話

25%

ビジネス会話

17%

日常会話

15%

全くできない

10%

ネイティブレベル

3%

仕事で使える英語

資料の読解

49%

メールのやり取り

49%

文書作成

34%

商談・交渉

26%

会議での発言・議事録作成

21%

TOEICの点数

500点未満

11%

550〜595点

3%

600〜645点

3%

650〜695点

2%

700〜745点

3%

750〜795点

1%

800〜845点

4%

850〜895点

5%

900〜945点

4%

950点以上

2%

統括している領域

営業

59%

コーポレート

54%

マーケティング

54%

デザイン

31%

エンジニアリング

28%

カスタマーサポート

26%

渉外

26%

カスタマーサクセス

23%

研究開発

17%

過去に経験のある専門領域

営業

49%

コーポレート

33%

マーケティング

33%

エンジニアリング

23%

デザイン

21%

カスタマーサポート

21%

渉外

18%

カスタマーサクセス

17%

研究開発

15%

主な経営実績

売上増

66%

利益増

61%

経費削減

54%

キャッシュフロー改善

44%

株価向上

14%

PMI

7%

新規上場

4%

MBO

2%

最大のマネジメント人数

1～4人

3%

5～9人

7%

10～29人

17%

30～99人

29%

100〜499人

13%

1,000人以上

2%

直近の企業でマネジメントに携わった年数

1年未満

1%

1～3年

8%

3～5年

8%

5～10年

15%

10～20年

31%

21年以上

7%

経験のあるマネジメント業務

メンバーの育成・教育

64%

メンバーの評価

61%

メンバーとの1on1

61%

メンバーの目標設定・管理

60%

トラブル対応

60%

メンバーの目標達成支援

58%

メンバーの評価面談

58%

施策の策定

57%

メンバーの評価制度の企画・作成

55%

メンバーの育成・教育制度の企画・作成

55%

課題の見極め

55%

経営層への報告

41%