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UTグループ株式会社 / 採用統括ユニット
ベンチャー企業での人事組織立ち上げから、中途採用年間6,000名を超える事業での経験など 様々な事業フェーズで採用組織を牽引 既存組織においては、積極的なDX推進、属人的な組織の脱却に力を入れ、柔軟性があり生産性の高い組織への改革。新組織立ち上げでは、事業成果に直結する組織づくりに尽力。適切な人員計画の策定、採用戦略の設計を行うことで競争力の高い企業成長に貢献
人が前向きに生きるきっかけを、仕事を通じて出会い、感動を体験できる世の中にしたい