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RIZAPグループ株式会社 / 人事部 採用・教育マネージャー / 人事企画
【目標】 ・「人は変われるを証明する」RIZAPグループの事業成長に貢献する、人事戦略戦術の企画運用を通して、顧客も社員も充実して心豊かで幸せに生きること。 ・自らの強みを活かして戦略戦術を構築し、弱みは人に頼り、個人として×組織として、価値創出度を最大化すること。
コミットメント
イベント企画
企画力
アントレプレナーシップ
起業家精神
Yosuke Otonari
Howtelevision,Inc., Founder, CEO
Manami Inose
ノラネコデザイン(フリーランス), 代表 / デザイナー / アートディレクター
Tadahiro Kobayashi
株式会社セブンハンドレッド, 代表取締役社長
Ryo Eguchi
ライフイズテック株式会社, メンバーサクセス事業部マネジャー
山口 周
株式会社中川政七商店, 社外取締役
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