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フロンティアリンク株式会社(現・株式会社パレット) / 就労支援員
私自身、思春期の頃に生死を彷徨うほどの大病を経験し、無事に大学まで卒業出来、社会人として様々な職種・業種で経験を積むことができました。 「生きてるだけで丸儲け」という言葉が大好きです。 今が当たり前と思わず、常に周りに対して感謝すること、その上で自らの仕事を通して社会貢献、他者貢献に繋がる仕事がしたいという軸を持ち続けています。
生きている限り学び続けたい！ 人生は有限、新しい世界にどんどんチャレンジしていきたい！ 残されたキャリアの指針に悩んでいた時、まず軸に考えたのはこれまでのマネジメントや接客、営業で培ってきたコミュニケーション能力と傾聴力を活かしながらも
いかに効率よく発送できるか、優先順位や現場とのコミュニケーションは密に図りつつ、かつ改善案や希望など上長との間に入り意見を吸い上げ、より仕事が円滑に進むようクッション材のような役割を目指しておりました。
＜職務要約＞ 2005 年 04 月に主に GMS や SC を中心に出店している株式会社ザ・クロックハウスにストアマネジャー候補として入社。 同年 10 月ストアマネジャーに昇格。以後アルバイトの採用から労務管理、マネジメント、売上・在庫管
民事訴訟法
株式会社ザ・クロックハウス / ストアマネージャー
集客のポテンシャルはありながらも売上が低迷していた店舗に赴任した際、まず社員とアルバイト（３人）との間に目標の共有やコミュニケーションが全く取れていないと感じました。 本当に基本的な「朝礼」を毎日行い、目標や進捗を確認するこれを「紙とペン」を用いながら根気強く進めていき、１カ月を過ぎて数字に対する意識付けが出来てきたタイミングで各自に商品担当を決め、販売本数目標と進捗を週に１度確認していきました。２カ月を過ぎるとある程度売れ筋がそれぞれ把握できるようになってきたので、発注に対する裁量も与え、徐々に数字に対する責任感や達成感、自分の役割、目標を「見える化」していったところ、赴任後３カ月で前年比120％を達成でき、その後もコンスタントに前年対比を超えられる店舗に成長しました。
