NPD 採用担当

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目標は100人の社長の1人に。外資系企業に就職しようとしていた彼女が、ファーストキャリアにNPDを選んだ理由。【NPD社員紹介 vol.8】

2022年3月

大阪支社エリア長が語る「リーダーとしての難しさ」。口数の少ない彼の知られざる一面を公開しちゃいます。【NPD社員紹介 vol.7】
目標は経営の中枢を担うこと。内定多数保持していた超ハイスペックな彼が選んだNPDとはどんな会社か聞いてみた。【NPD社員紹介 vol.6】

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目標は100人の社長の1人に。外資系企業に就職しようとしていた彼女が、ファーストキャリアにNPDを選んだ理由。【NPD社員紹介 vol.8】

2022年3月

大阪支社エリア長が語る「リーダーとしての難しさ」。口数の少ない彼の知られざる一面を公開しちゃいます。【NPD社員紹介 vol.7】

2022年3月

目標は経営の中枢を担うこと。内定多数保持していた超ハイスペックな彼が選んだNPDとはどんな会社か聞いてみた。【NPD社員紹介 vol.6】

2022年2月

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