杏佑 吉田

株式会社ジャパンキャリア, 代表取締役CEO

Ryohei Kondo

彩の国さいたま芸術劇場, 次期芸術監督

Tasuku Yamaoka

株式会社シクミヤ, 株式会社シクミヤ代表取締役

Shiori Oshiro

株式会社キャスター, 人事企画

Masaki Tanaka

ビズリーチ全社総会　優秀チーム賞

8月　ビズリーチ全社総会 企画・マーケティング職 最優秀層

8月　サイバーエージェント第二本部MVP

吉貴 野村

Awards and Certifications

いろんな心の変化に寄り添い続けたい。“根本的” な治療を大切にする心の診療ブランド ーOops HEARTに込めた想いー

〈投資家×経営陣対談〉「大胆さと緻密さのバランスが上手い」SQUIZ、5年間の成長の歩みとこれから

「嬉しいギャップがたくさん！」３人の新メンバーが本音で語る、入社を即決した理由とは？

社員インタビューvol.1「自分の想いを乗せ、組織カルチャーをつくっていく」

「自分がきっかけで、社会を変えられる」 オンライン診療Oopsの事業開発の魅力とは

「Oops WOMB」から紐解く、ブランドマネージャーの資質

代表インタビュー「相談しにくい悩みを相談しやすい世の中に」Oopsブランドに込めた想いとは

入社から10日で「自走」できる状態へ。スタートアップ採用におけるオンボーディングの意義 | ユーザーライク株式会社

著名ベンチャーから、更なる成長求め行き着いた先は？「ユーザー起点×データ」のカルチャーがつくる挑戦環境でのやりがいとは | FastGrow

お花の定期便「ブルーミー（bloome）」を運営 社員32名で40億円の資金調達をした ベンチャー企業で働くって、ぶっちゃけどう？

ユーザー会から学ぶ、体験を意識したコミュニティデザイン | Visional Designer Blog / ビジョナル・デザイナーブログ

「できない理由考えず」若手の仕事術

事業成長の秘訣は徹底した知見共有にあり！ビズリーチが部署を横断して「KARTE」を活用する理由

接客の量と質を最適化、ユーザーの体験向上につながる効果的な接客へ（キャリトレ）｜CX Clip by KARTE

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