hiromi

ホライズンテクノロジー株式会社 / QA
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ホライズンテクノロジー株式会社 / QA

スキルチャート

スキルチャートの見方

棒グラフの数値は、比較対象ユーザーがスキルを保有する割合です。%が高いほど人気、低いほど希少なスキルといえます。

40〜44歳のQA・テストエンジニア 30名との比較です

スキル

仕事で使える開発言語

SQL

32%

VBA

32%

HTML

30%

Python

30%

Java

22%

C

20%

JavaScript

20%

PHP

20%

Shell

17%

C#

15%

C++

15%

CSS

12%

PowerShell

7%

Ruby

7%

Assembly

5%

Objective-C

5%

Perl

5%

R

5%

TypeScript

5%

Visual Basic

5%

COBOL

2%

VB.NET

2%

仕事で使えるフロントエンドテストフレームワーク

Selenium

15%

Node.js（node:test）

7%

Playwright

7%

Testing Library

2%

Cypress

2%

仕事で使えるフロントエンドツール

ESLint

5%

仕事でよく使う CI/CD ツール

Jenkins

12%

GitHub Actions

5%

GitLab CI

2%

CircleCI

2%

仕事で使えるバックエンドテストフレームワーク

JUnit

7%

PHPUnit

5%

Jest

2%

仕事で使えるバックエンドフレームワーク

CakePHP

5%

Ruby on Rails

2%

Struts2

2%

Catalyst

2%

仕事で使える E2E テストフレームワーク

Selenium

20%

Autify

17%

MagicPod

17%

Playwright

10%

Cypress

5%

英会話のレベル

初歩的な会話

30%

全くできない

22%

日常会話

7%

ビジネス会話

2%

仕事で使える英語

資料の読解

42%

メールのやり取り

35%

文書作成

12%

会議での発言・議事録作成

5%

商談・交渉

2%

情報関連学位

学士

10%

修士

10%

持っているIT資格

基本情報技術者試験

17%

ITパスポート試験

7%

情報セキュリティマネジメント試験

2%

応用情報技術者試験

2%

セキュリティ系の資格

Cisco Certified Network Associate Security

2%

働いたことがある業界

情報通信（Web/モバイル）

47%

情報通信（基盤/SI/パッケージ）

30%

家電・電子機器・精密機器

15%

流通・小売

12%

エンターテイメント

12%

金融・保険

12%

コンサルティング・調査

10%

物流・運送・旅客

10%

人材・介護・サービス

7%

教育・研究

7%

広告・販売促進

5%

メディア・出版

5%

外食・フードサービス

5%

医療・製薬

5%

自動車・重機

5%

公官庁・団体

5%

建築・不動産・住宅

2%

レジャー

2%

インフラ・エネルギー

2%

携わったプロダクト・サービスの種類

BtoB

60%

BtoC

40%

CtoC

2%

携わったプロダクト・サービスの段階

成長期

47%

導入期

45%

成熟期以降

37%

経験したプロジェクトの業務

技術・制御

17%

管理一般

15%

情報分析

15%

生産・物流

12%

研究・開発

12%

営業・販売

10%

人事・厚生

10%

受注・発注・在庫

10%

総務・一般事務

7%

顧客管理

7%

商品管理

7%

経営・企画

5%

マスター管理

5%

物流管理

5%

外部業者管理

5%

会計・経理

2%

商品計画

2%

施設・設備(店舗）

2%

執筆経験

寄稿したことがある

5%

単著がある

2%

登壇経験

1〜3回

7%

11〜30回

2%

OSS活動経験

Pull Request を送ったことがある

2%

Issue を起票したことがある

2%

直接マネジメントしたことのある人数

1〜9人

35%

10〜49人

22%

50〜99人

2%

採用経験

カジュアル面談

22%

技術面接

15%

スカウト送信

10%

最終面接

10%

採用計画作成

7%

課題選考

5%

経験のある役割

メンバー

42%

テックリード

22%

現在の役職

一般社員

30%

主任・リーダー

12%

係長

2%

課長・マネージャー

7%

部長

2%

取締役

2%

専務

2%