michiko kiseki

フリーランス, 写真家、ドキュメンタリーカメラマン

Mizuki Okuyama

株式会社ラクス, 総務人事部採用課

Keiji Kawaguchi

株式会社マネーフォワード, 中途採用部 部長

Yuki Kuribayashi

南石 愛実

Yoshihiro Fujioka

「イエスマン」からの脱却。お客様に本気で向き合う姿勢とは。

【24卒内定者インタビュー】一見かけ離れた"教育"と"ネオキャリア"に、相通ずるもの。

【新規事業ヒストリー】採用の新たなスタンダートを創り、「ヒトと企業をもっとちかくに」を実現する。

成るべきはマーケットチェンジャー。スケールとスピードの両立を実現し、業界を改革する存在に

【24卒内定者インタビュー】事業開発に挑戦したい東大生がネオキャリアを選んだ訳

恩返しの気持ちが活躍の秘訣。お客様と、会社の未来を創っていきたい。

コーヒーチェーンからネオキャリアへ。会社の未来を担う「採用」の魅力。

200名の社員が参加！ネオキャリアグループ大運動会に密着！

再入社して気づいたネオキャリアの魅力。人材紹介の枠を超える、今後のビジョンとは。

3年ぶりにオフライン開催！ファミリーイベント「NeoFes」の様子をご紹介。

株式会社キッズホーム欒の「自律の力」を育む保育とは。

法律事務所・民間企業からネオキャリアへ。法務職のキャリアステップとは。

サステナブル活動を推進！地域課題の解決に注力しています。

業界をもう一度盛り上げる！挑戦を応援してくれる環境で挑み続けたい。

バックオフィスでも裁量を持って、会社をより良くする❝もっと❞が実現できる。

メガバンクからネオキャリアへ。社会に自分の働きの「爪痕」を残すために。

社員一人ひとりが誇れる会社へ。人事責任者が語る「多様性と個性が発揮できる場」の土台づくり。

福祉アート展示会「アール・ブリュット展」に込めた想い。社会への理解を深める機会に。

新たな挑戦にワクワクする日々。子どもにも仕事の楽しさを伝えたい。

チャリティ活動で得た利他の想い。相手のための行動が自分の財産になる。

25卒向けインターンシップレポート～新規事業立案ワークに密着～

株式会社マネーフォワード, 新卒採用部 ビジネス職採用担当

株式会社マネーフォワード / 新卒採用部 ビジネス職採用担当

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オウンドメディア「neoone（ネオワン）」

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内容を理解している人事・労務関連法

仕事で使える人事・労務管理ツール

保有する言語関連の資格や検定

保有する人事関連の資格や検定

保有する労務関連の資格や検定

保有する総務関連の資格や検定

経験のあるコンプライアンス業務

直近の企業でマネジメントに携わった年数