keiichi sasaki

株式会社ウゴカス, 代表取締役

大和 菜月

メディフォン株式会社 / 事業戦略推進部　営業企画グループ

Kotaro Sakamoto

Kenji Sakaguchi

株式会社プロフィットメイカーズ, 代表取締役

Yuichiro Yamada

ファンディ株式会社, 代表取締役

伸輔 小林

AIのおかげで「割に合わなかったこと」が実行できるようになった—Bootstrap移行のビジュアルリグレッションテスト環境を構築した話

ゲーム開発から「健康管理SaaS」へ。無限の課題に挑む日々と、実務で磨かれるドメイン理解

導入から4ヶ月。「フレックスタイム制」活用レポート

“自分が外国人である”という実体験からメディフォンへ。デザイナーとして「より良いUXとは何か」を突き詰めていく挑戦。

【イベントレポート】毎年恒例のお花見イベントを実施しました！

【社員インタビュー】“自分が売る”から“チームで勝つ”へ―mediment営業部長の転機

UI/UXを“強み”に変えた軌跡。デザイン室長が語る組織とプロダクトの成長

「看護師以外の道はない」と思っていた私へ。未経験で飛び込んだITスタートアップの世界

「仕事の裏側、とことん全部話します。」―社内ラジオから見えてきた、メディフォンの“現場の思考”と仲間の素顔

「新しい多様な社会のために」。ミッションに共感し、理念が根付く組織で「これから」を形にする挑戦

年齢を重ねながら自分の「武器」を積み上げていく。未経験領域から健康管理システムの営業へ挑む理由

データ分析から事業戦略まで。大学院生インターンの挑戦

「mediment」のCloud Runへの移行：コンテナ化からCI/CDパイプラインの構築

技術の完成度より、ユーザーの価値を。大手出身エンジニアが選んだメディフォンでの挑戦

成功事例だけでは前に進めない。人事・労務の“リアル”を共有する「サンケンラボ」が生まれた理由

成長フェーズの今、採用ページをリニューアルした理由―入社間もない2人が挑んだプロジェクトの裏側

「作るだけ」では届かない。デザイナーがメディフォンで社内コミュニケーションにこだわる理由

【イベントレポート】2026年、毎年恒例の初詣に行きました！

部署を越えて信頼を積み重ねた新卒3年目ー涙で称えられたMVP受賞【FY25下期・MVP受賞者インタビュー】

【FY26上期・キックオフ開催レポート】「これまで」より「これから」を自分事に！ 医療インフラ実現に向けた新たなフェーズの幕開け

誠実で、まっすぐな人たちと働くという選択ー論理と感情の両輪で事業の前進に挑戦

「ここだ」と思えた瞬間。25卒が語る“メディフォンを選んだ決め手”とは？

【社員インタビュー】仕組みを創り、価値を届ける─医療通訳×健康経営を牽引する営業の挑戦

メディフォンが選んだ成長戦略と開発組織のこれからー新CTO就任で見せる“プロダクト起点の成長”への本気度

「スポーツトレーナーから未経験で健康管理SaaSのCSに挑戦している話」

【社員インタビュー】“傾聴”から始まる価値提供─ 顧客に伴走するCSの挑戦

新卒社員の1日に密着・インタビュー！「言語の壁によって負荷を抱える状況に貢献したい」

【2025年度下半期キックオフレポート】事業・組織戦略アップデート＆全社の行動指針となる新バリュー発表！

私たちが未来を切り拓くための『5つの行動指針』ーメディフォンの新バリューに込めた想いー

【イベントレポート】青空の下で深まる絆。家族参加のBBQを開催しました！

【社員インタビュー】“変化を支える仕組みをつくる”─コーポレート部門で描く、成長企業の土台づくり

スタンフォードからのインターン生が、メディフォンの開発チームに残してくれたもの

【社員インタビュー】「言葉の力で誰かを支える」─多言語サポートチームが拓く、医療通訳の未来

【社員インタビュー】人の命を支えるサービスに携わる“手触り感”が、挑戦の原動力に

【メディフォン花見2025：春の夜桜とともに親睦を深めたひととき】

新たな仲間と共に──メディフォン入社式で感じた「初心」と「挑戦」の大切さ

キャリアの「リボルビングドア」を開く────事業会社 × 官公庁の両軸で経験を積んだ小川亮さんが挑んだ“次の一歩”

未来を切り拓くメディフォンー笑いと涙、成長を共有したキックオフの一日

＼オフィス移転でパワーアップ！／　　　　　社員の成長を支える「オフィス図書館」が誕生

「社員の声を届けたい」採用広報としての挑戦

「原点回帰＋レベルアップ」をテーマに！！　新橋から＼思い出の地／赤坂オフィスに移転！

大和菜月

大和菜月

大和 菜月

大和 菜月

大和菜月

大和菜月