Naoki Yoshimura

株式会社CureApp / 人事業務部 部長

Naoki Yoshimura

株式会社CureApp / 人事業務部 部長

東京都

Naoki Yoshimura

株式会社CureApp / 人事業務部 部長

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株式会社CureApp / 人事業務部

未来

この先やってみたいこと

未来

・労務関連の知識と実務経験をさらに積む。人事の基礎は労務にあり。   ・”事業を勝たせる”HRに必要なスキル・器の追求し、HRBPとして活躍する。

2020年9月
-
現在
株式会社CureAppの会社情報

人事業務部 部長
現在

2020年9月 -

現在

・部門マネジメント ・全社採用統括 ・組織サーベイ導入・運用 ・人事制度改定・運用 ・労務問題対応 ・人事関連の上場準備事項対応 …など、組織の急拡大フェーズに必要なもろもろをなんでもやっています。

2018年3月
-
2020年9月
株式会社オズビジョンの会社情報

HRBP / Recruiter

2018年3月 - 2020年9月

2018年3月〜2019年3月 コーポレート本部 HRチーム メンバー ・エンジニア採用 ・全社の組織開発(組織サーベイの運用) ・人事制度改定

オンライン面談を受けられる候補者様へ 〜オンライン面談のしおり〜

2020年4月

イタリアからも参加!? 初の"リモート飲み会"開催!

“届けたい人にだからこそ、熱意は伝わる” 面談通過率を2倍にしたのは、本質的なペルソナ設定だった

「個の力を試したい」「社外で学びたい」がライトに実現できる!Tonashibaという新たな手段

自分の強みと弱み

Tonashiba

運営メンバーではありませんが、積極的に受け入れております!

戦略的リーダー育成プログラム開発プロフェッショナル養成コース「ひとゼミ」

株式会社エレクセ・パートナーズ社主催の講座。 ただ研修をやるだけでなく、事業戦略にひもづく育成体系を構築し、ベストな研修を設計する手法を学ぶ。

2013年4月
-
2018年2月
日揮株式会社

日揮株式会社

5 years

人事部

2013年4月 - 2018年2月

2013年6月〜2014年2月 人事部 採用チーム 新卒採用担当 ・夏期インターンシップ受入 ・海外新卒採用@ボストンキャリアフォーラム ・国内新卒採用(母集団形成、会社説明会、書類選考、面接、社内日程調整、学生フォローなど) ・障害者採用(中途)

次世代戦略人事リーダー育成講座 第4期

サイコム・ブレインズ株式会社主催の講座。 人と組織を活用して会社を勝ちに導く「戦略人事リーダー」となるためのスキルとマインドを学ぶ。 グループPJテーマは「人事にマーケティング手法を応用する」


スキルと特徴

コーチングスキル

Mitsunori Matsudaとその他10人が +1
11

採用

Mitsunori Matsudaとその他9人が +1
10

人事

Mitsunori Matsudaとその他9人が +1
10

組織開発

Mitsunori Matsudaとその他8人が +1
9

総務

Mitsunori Matsudaとその他8人が +1
9

Publications

オンライン面談を受けられる候補者様へ 〜オンライン面談のしおり〜

2020年4月

イタリアからも参加!? 初の"リモート飲み会"開催!

“届けたい人にだからこそ、熱意は伝わる” 面談通過率を2倍にしたのは、本質的なペルソナ設定だった

「個の力を試したい」「社外で学びたい」がライトに実現できる!Tonashibaという新たな手段

Accomplishments/Portfolio

自分の強みと弱み

次世代戦略人事リーダー育成講座 第4期

Tonashiba

戦略的リーダー育成プログラム開発プロフェッショナル養成コース「ひとゼミ」

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