nakashima keita

・中途採用：予算策定、戦略戦術立案〜実務(Biz・Dev両方) ・HRBP　 ：atone事業の組織解決全般 ・評価制度：B+制度 改善立案・運用浸透や活用支援 ・人事データ活用：企画推進中

・ロール： 組織開発(中途採用、採用広報、オンボーディング、バリュー浸透、カルチャー醸成、エンゲージメント向上、評価制度策定運用、入退社手続き 等) ・事業内容： 主にリテール業界向けに、アプリマーケティングプラットフォーム(SaaS)のサービス提供

株式会社SEASIDEからスピンアウトし、4名で創業。 中途採用コンサルティング事業を0から立ち上げ、以下クライアントの採用担当して従事。 ・バレットグループ株式会社

中途採用担当者として従事。開発部門採用を主に担当。 ポジションは主にサーバーサイド(PHP、Ruby)、SREインフラ(AWS)、PM。

・EMC オートモーティブチームの立ち上げ ・11Q連続達成 ・2014 年度:達成率 149.3% ・2015 年度:達成率 128.1% ・2016 年度:達成率 135.9% ・2017 年度:達成率 110.8%

新卒入社。トヨタ自動車向けにCVT(トランスミッション)の営業。