コネヒト株式会社 / コーポレートブランドグロース、広報PR
世の中の動きを読んだPRでTV露出(例)
東京都の育児休業に代わる愛称を募集する企画をフックに、下記2タイプの記者を想定して、ネタづくり・プレスリリース公開・メディアリレーションまで一気通貫で行いました。 ①都の愛称に関する報道をしたい記者 ②男性育休そのものの報道をしたい記者 結果として、NHKやテレビ朝日の取材を獲得し、TV露出を実現しました。
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株式会社スキルアップNeXt / マーケティングユニット
2021~2022年 ・認知率向上を目的にメディア露出に注力 ・世の中の流れを踏まええたネタづくりを強みに、NHKや日本経済新聞などTVや新聞での取材を獲得
東京都の育児休業に代わる愛称を募集する企画をフックに、下記2タイプの記者を想定して、ネタづくり・プレスリリース公開・メディアリレーションまで一気通貫で行いました。 ①都の愛称に関する報道をしたい記者 ②男性育休そのものの報道をしたい記者 結果として、NHKやテレビ朝日の取材を獲得し、TV露出を実現しました。
>株主総会の運営 -招集通知(参考書類及び事業報告)の作成 -株式管理(中間配当及び期末配当の管理) -想定問答の作成 -議決権行使状況の管理 -当日運営(株主対応、株主からの質問に対応する想定問答の差入れ)
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東京都の育児休業に代わる愛称を募集する企画をフックに、下記2タイプの記者を想定して、ネタづくり・プレスリリース公開・メディアリレーションまで一気通貫で行いました。 ①都の愛称に関する報道をしたい記者 ②男性育休そのものの報道をしたい記者 結果として、NHKやテレビ朝日の取材を獲得し、TV露出を実現しました。