Mototsugu Hanatani
京都
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Mototsugu Hanatani
Self Introduction
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Ambition
In the future
【強い人事部を作る！】 イギリス留学時と前職のコンサル時代に「日本の人事部は立場が弱い」と思うことがよくありました。会社は人材ありき、とはよく言われますが背反しているように思います。私は戦略的な採用や育成制度の確立、社員が生き生きと働くことができる環境づくりなどを積極的に展開していき、組織のパフォーマンスに貢献できる人事部を作りたいと思っています。
グローバル・エデュケーションアンドトレーニング・コンサルタンツ株式会社5 years
シニア・コーディネーター
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【業種は？】： 企業向け研修コーディネーションコンサル
De Montfort University
Management of Human Resources
【学んだこと】 大学時代から興味のあった人材に関わる分野が専門に学べるということで留学。採用、教育、リーダーシップ、モチベーションなどを学術及び実践の両側面から幅広く学びました。特にリーダーシップやモチベーションの分野で人はどのようにすれば生き生きと働き、成果を出せるのかということに興味を持ち、学びを深めておりました。
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㈱Study Internaional7 months
Intern
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【業種は？】： イギリス専門の留学斡旋業
同志社大学
政策学部政策学科
【学んだこと】 総合政策学部として社会学や政治学、法学や人文学など幅広く学んでおりました。 特に組織行動学などに興味があり、深く学んでおりました。組織行動学の権威でもある
札幌光星高等学校
普通科
Skills
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