髙橋 基

髙橋 基

有限会社たかえん / 代表取締役

髙橋 基

有限会社たかえん / 代表取締役

スキルチャート

スキルチャートの見方

棒グラフの数値は、比較対象ユーザーがスキルを保有する割合です。%が高いほど人気、低いほど希少なスキルといえます。

55〜59歳のCEO・社長・代表取締役 33名との比較です

スキル

仕事で使えるデザインツール

Adobe Acrobat

36%

Adobe Illustrator

28%

Adobe Photoshop

26%

Canva

17%

Adobe XD

15%

Adobe InDesign

13%

Figma

13%

Adobe Premiere Pro

10%

Sketch

4%

InVision

2%

InVision Studio

2%

仕事で使える BI ツール

Microsoft Power BI

10%

Salesforce CRM

10%

Tableau

8%

Domo

4%

Informatica

4%

Amazon QuickSight

2%

仕事で使えるスプレッドシート関数

SUM関数

50%

IF関数

45%

VLOOKUP関数

43%

AVERAGE関数

43%

COUNT関数

43%

ピボットテーブル

39%

SUMIF関数

36%

MIN・MAX関数

34%

マクロ・VBA編集

30%

仕事で使えるSFA/CRM

Salesforce

15%

HubSpot

13%

kintone

10%

Sansan

10%

Zoho CRM

4%

Microsoft Dynamics

4%

Oracle Sales Cloud

2%

Senses

2%

ちきゅう

2%

eセールスマネージャー

2%

GENIEE SFA/CRM

2%

仕事で使えるアナリティクス

Google Analytics

23%

Repro

4%

Adobe Analytics

4%

Firebase

4%

Analytics

4%

Google Optimize

2%

Mixpanel

2%

App Annie

2%

Adjust

2%

使ったことのあるOS

Windows

63%

iOS

56%

Mac

45%

Android

28%

仕事で使える人事・労務管理ツール

マネーフォワード

26%

freee

23%

弥生シリーズ

10%

ジョブカン

8%

SAP

6%

カオナビ

6%

タレントパレット

4%

SmartHR

4%

奉行シリーズ

2%

HRBrain

2%

HRMOS(ハーモス)採用

2%

オフィスステーション 労務

2%

仕事で使える採用管理ツール

HRMOS(ハーモス)採用

6%

ジョブカン採用管理

2%

HITO-Linkリクルーティング

2%

Talentio

2%

仕事で使える組織サーベイツール

SmartHR

4%

カオナビ

4%

Wevox

2%

HRMOSタレントマネジメント

2%

英会話のレベル

日常会話

28%

初歩的な会話

15%

ビジネス会話

13%

ネイティブレベル

6%

全くできない

4%

仕事で使える英語

メールのやり取り

54%

資料の読解

43%

文書作成

34%

会議での発言・議事録作成

23%

商談・交渉

23%

TOEICの点数

500点未満

8%

500〜545点

4%

550〜595点

2%

600〜645点

8%

650〜695点

2%

700〜745点

15%

750〜795点

4%

800〜845点

4%

850〜895点

2%

900〜945点

2%

950点以上

4%

統括している領域

営業

52%

コーポレート

50%

マーケティング

47%

エンジニアリング

30%

研究開発

28%

デザイン

26%

カスタマーサポート

21%

渉外

21%

カスタマーサクセス

17%

過去に経験のある専門領域

営業

43%

マーケティング

41%

カスタマーサポート

34%

コーポレート

32%

エンジニアリング

30%

研究開発

23%

渉外

21%

デザイン

19%

カスタマーサクセス

17%

主な経営実績

売上増

54%

利益増

52%

経費削減

45%

キャッシュフロー改善

39%

株価向上

15%

新規上場

13%

PMI

10%

MBO

4%

最大のマネジメント人数

1~4人

6%

5~9人

6%

10~29人

8%

30~99人

17%

100〜499人

21%

500〜999人

2%

1,000人以上

6%

直近の企業でマネジメントに携わった年数

1年未満

6%

1~3年

8%

3~5年

8%

5~10年

2%

10~20年

23%

21年以上

15%

経験のあるマネジメント業務

メンバーの目標設定・管理

56%

メンバーの目標達成支援

54%

メンバーの育成・教育

54%

メンバーの評価

52%

メンバーの育成・教育制度の企画・作成

50%

メンバーとの1on1

50%

施策の策定

50%

メンバーの評価面談

47%

トラブル対応

47%

メンバーの評価制度の企画・作成

45%

課題の見極め

45%

経営層への報告

41%