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瀬尾元宏

株式会社ワクトリ / 営業本部

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瀬尾元宏

株式会社ワクトリ / 営業本部

スキルチャート

スキルチャートの見方

棒グラフの数値は、比較対象ユーザーがスキルを保有する割合です。%が高いほど人気、低いほど希少なスキルといえます。

25〜29歳, 経験年数2年の派遣法人営業 12名との比較です

スキル

仕事で使えるスプレッドシート関数

SUM関数

30%

VLOOKUP関数

26%

IF関数

26%

COUNT関数

26%

AVERAGE関数

21%

SUMIF関数

21%

MIN・MAX関数

13%

ピボットテーブル

4%

仕事で使えるビジネスツール

Google スプレッドシート

47%

Microsoft Excel

47%

Microsoft Teams

47%

Microsoft Word

47%

Google Meet

43%

Zoom

43%

Google カレンダー

39%

Slack

39%

Microsoft Outlook

39%

Google ドライブ

34%

Microsoft PowerPoint

34%

Google ドキュメント

30%

Google スライド

21%

ChatWork

17%

Webex

17%

Skype

17%

Microsoft Onedrive

17%

Trello

13%

Notion

8%

Canva

8%

英会話のレベル

初歩的な会話

21%

全くできない

13%

日常会話

13%

仕事で使える英語

メールのやり取り

13%

資料の読解

8%

TOEICの点数

500点未満

4%

500〜545点

8%

550〜595点

4%

600〜645点

4%

750〜795点

4%

保有する人材関連の資格や検定

派遣元責任者

4%

主な営業先の役職

担当者

26%

主任・リーダー

21%

課長・マネージャー

13%

部長・部門責任者

8%

役員

8%

社長

8%

担当した顧客の事業規模

1〜100名

26%

101〜300名

21%

301〜500名

17%

501〜1000名

13%

1001名以上

13%

所属部門の社員数

2〜4人

4%

5〜9人

13%

10〜29人

21%

30〜99人

4%

100人以上

8%

勤務先企業の社員数

10〜99人

17%

100〜299人

17%

300〜999人

4%

1,000〜4,999人

8%

5,000人以上

4%

担当した顧客の種別

既存顧客

52%

新規顧客

47%

受賞経験

MVP

8%

新人賞

8%

社長賞

4%

部内賞

4%

顧客の業界に該当するもの

人材サービス・アウトソーシング・コールセンター

13%

医療系サービス

8%

運輸・物流

8%

IT・通信

4%

メーカー（機械・電気・医療機器）

4%

建設・プラント・不動産

4%

旅行・宿泊・レジャー

4%

経験のある営業業務

アポ獲得

78%

対面での提案・商談

78%

顧客課題ヒアリング

73%

クロージング

69%

リスト作成

60%

オンラインでの提案・商談

56%

提案内容検討

43%

提案書作成

34%

市場調査

26%

キーパーソン特定

26%

リード創出イベント実施

8%

経験のある営業手法

電話（テレアポ）営業

47%

メール営業

47%

訪問（飛び込み）営業

30%

ルート営業

21%

インサイドセールス

17%

オンライン営業

17%

アウトバウンド営業

13%

インバウンド反響営業

8%

入札案件営業

4%

平均的な月間商談の頻度

1〜10件

39%

11〜20件

8%

21〜40件

4%

平均的な月間成約数

1〜2件

34%

3〜5件

17%

1件以下

4%

平均的な売上単価

11万〜30万円

8%

31万〜50万円

4%

51万〜100万円

21%

101万〜300万円

13%

取り扱い経験のある人材サービスの業態

派遣（IT）法人営業

21%

派遣（事務）法人営業

17%

人材紹介法人営業

13%

求人広告法人営業

8%

紹介/派遣経験のある人材の平均年収（派遣・人材）

400万円未満

43%

400万～600万円

17%

601万～800万円

8%

現在の役職

一般社員

34%

主任・リーダー

13%

部長

4%

最大のマネジメント人数

1～4人

21%

5～9人

4%

30～99人

8%

直近の企業でマネジメントに携わった年数

1年未満

17%

1～3年

17%

管轄したチーム数

1チーム

17%

4チーム以上

4%

管轄チームの平均年齢

20代

17%

30代

4%

40代

4%

経験のあるマネジメント業務

メンバーの育成・教育

30%

メンバーの目標設定・管理

21%

メンバーの目標達成支援

21%

メンバーとの1on1

21%

トラブル対応

17%

課題の見極め

17%

メンバーの評価

13%

経営層への報告

13%

施策の策定

13%

メンバーの評価面談

4%