Reona Kobayashi

ユニコーンコンサルティング㍿, 代表取締役

全社MVP

ベストスタッフ賞

ベストセールス賞

新人賞

Momoka Kubota

株式会社スタメン / CRO室 国家資格キャリアコンサルタント

Masato Tanaka

Yuya Matsumura

株式会社LayerX, Director of AI and Machine Learning, Bakuraku Division

Yuta Shoji

Wataru Seike

Taihei Onishi

株式会社スタメン, 代表取締役社長 / CEO

Tomohito Morikawa

Yuki Motoda Tatsuta

Asuka Morita Suzuki

Naomi Nakatani

株式会社スタメン, 取締役執行役員CAO

昭則 伊香

Haruka Sugo

Atsumi Murata

株式会社ラブグラフ, Co-founder & CCO

吾輩はドルである

知的財産管理技能士

Accomplishments / Portfolio

Awards and Certifications

川崎十八景　奢ってもらったアイスにお礼を言えなかった

【労働組合役員 → SaaS企業】組合経験を武器に！元専従が語る、組合役員のための新キャリア

TUNAGを“使う側”から“つくる側”へ。私がスタメンに惹かれた理由

未開拓市場で事業を立ち上げてから4年。やってよかった3つのことと、1つの大きな失敗。

五感で鍛えるマーケティング力〜事業会社で良く使う汎用スキルの高め方〜

キャリアビジョンは描けなくていい。─アパレル店員から上場企業の営業部長になった僕が大切にしてきた“たった1つの考え方“について

商社マンからSaaSセールスへ。真逆の環境が「市場価値の伸びしろ」だった話

元上場企業の子会社代表がスタメンを選んだ理由

理念共感の重要性 ー 「人と組織」が競争優位となる社会を実現する。

インサイドセールス部門は供給部門でしかない

16時間働く居酒屋店長が、SaaSで部長になるまで - 泥臭い現場経験が、HR Techの最強の武器になる理由 -

長期インターン運営 ー 実務担当者が約3年の取り組みで得たノウハウと知見をまとめました。

デザイン組織の立ち上げ、拡大、移譲までの3年。マネジメントの自己評価と振り返り

李牧の「合従軍」とスタメンの「アライアンス」：歴史を変える大きな座組を描く

法人営業は"ビビリ"が勝つ理由ー「心配性」でちょうどいい

6年間の「寄り道」は全て伏線だった。点と点が繋がり「線」になるキャリア論

【インターン生紹介】受け身じゃ得られない。自ら掴んだ成長のチャンス_金田 凌駕

「人と組織」に向き合い続けて。TUNAGの誕生から、これからへ

2026年卒｜スタメン内定式レポ

【入社エントリ】勢いで飛び込んだインターンが人生を変えた。ここからが、本当の挑戦の始まり。 | 26卒入社

【入社エントリ】“誰かを笑顔にしたい”から、“笑顔を生み出す構造をつくる”へ。 | 26卒入社

【MVPインタビュー】“とにかく、いいやつしかいない”。最高の仲間と築いた、全社MVPへの道のり

【イベントレポート】半年に一度の“節目”—スタメングループ総会の全記録

成長の土台をつくる1ヶ月。スタメン新卒研修「Stmn BootCamp」を振り返って

【社員インタビュー】- “肩書き”じゃなく“在り方”で魅せる。新卒1年目デザイナーがスタメンで見つけた答え

【インターン業務紹介】ABM編

【学生向け】スタメンの長期インターンを考えている方へ📫

【インターン業務紹介】営業推進編

2025年春 スタメン入社式レポート

【学生必見】内定者インターンって何してるの？スタメンの魅力と今後の目標とは。

新規事業立案コンテストからみる、スタメン事業家創出の取り組み

【社員インタビュー】大手志向を見直し、ベンチャーで切り拓く未来。24卒が語る、新卒でスタメンを選んだ理由。

【社員インタビュー】事業責任者として実感したエンゲージメントの重要性。自らの提案により、人を活かす組織作りを通じて未来を拓く。

【MVPインタビュー】新卒入社からわずか5年、2度のMVP受賞という金字塔を打ち立てた、若きエースの成長の軌跡と、その原動力に迫る！

動画メディア「PIVOT」に代表の大西が出演しました

【社員インタビュー】新しい環境で経験と成長を。若手が感じるスタメンの魅力とやりがいとは。

【社員インタビュー】ベンチャーからベンチャーへの転職。新たな環境で活躍する社員が語るスタメンの魅力。

【社員インタビュー】BtoCからBtoB営業へ。知見を広げ、どこでも価値を発揮できるビジネスパーソンへ。

【学生インターンが語る】スタメンのインターン業務で得た学び

営業推進室がサポート！スタメンの営業オンボーディングの流れを紹介

【インターン業務紹介】採用広報編

【社員インタビュー】成長を支え、企業文化を共に築く。自分の強みを活かして輝ける新しいステージへ。

【社員インタビュー】24卒新卒入社でスタメンへ。元インターン生が語るスタメンの魅力とは。

【社員インタビュー】大手総合商社からベンチャー役員、そしてスタメンへ。何歳でも覚悟を持って挑戦すれば「できる」と証明する社員に。

【カルチャー紹介】仲間の成果をみんなで称賛する「スタカネ」とは？

【社員インタビュー】大手企業からITベンチャーへ。セールスマネージャーが語るスタメンの魅力とは。

【社員インタビュー】「チームで勝つ」社風に共感。新たな場所で、新たな挑戦。

【MVPインタビュー】圧倒的な熱量で掴んだ念願のMVP、その努力の軌跡に迫る

【部署紹介】カスタマーサクセス部の仕事とは

「業務改善の仕組み」をイチから考える！ベストプラクティス会をインターンで初開催

スタメン若手社員の1日：マーケティング部編

【2025年】スタメンの働く制度や福利厚生について

【オフィス紹介】社内外のコラボレーションが生まれる！スタメンの東京本社をご紹介します。

【オフィス紹介】新幹線の高架下に！？スタメンの名古屋本社をご紹介します！

営業はただ売るだけではない。お客様に価値提供する素敵な職業。

“チームを引き上げていける存在へ” 誰でも着実に成果を挙げられるような「滑走路」を用意したい。

新卒で創業１年目のベンチャー企業に入社を決めた理由

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