佐藤 みずき

佐藤 みずき

あなたも Wantedly で
プロフィールを作りませんか?

これまでの経歴を、あなたの想いや挑戦とともに表現しよう。

いますぐ作る

【MASHUP#3】Twitter、Wantedlyで「強い採用広報」を目指す!

2022年2月

【GIG勉強会Vol.49/LT37 】GIGのWeb制作プロデュースチームが語る、「競合調査」「コミュニケーション」「炎上」のこと

2022年2月

【GIG勉強会Vol.52/ LT40】個人開発やThree.js、スクラム入門。GIGエンジニアがやってみた!
【PM Channel #3】リモートワーク時代のスケジュール管理のポイント
【PM Channel #6 】 プロジェクトマネジメントにおける振り返りの重要性
【PMChannel#7 】リモートワークにオススメのツール・サービス紹介
2022年! 新春GIG書初め大会を行いました!
一人目人事・広報必見!成功事例をもとに語る採用広報のぶっちゃけトーク
地方で生まれ育ったからこそ、都市部と地方の格差をなくしたい– セールス・森川 雅文
【PM Channel #1】リモートワーク時代のプロジェクトマネージャーの役割とは
【PM Channel #2】リモートワーク時代の要件定義のススメ方
「何でも屋」はツラいことじゃない。プロフェッショナルへの第一歩 – インフラエンジニア・佐藤 礼於
【事業部長インタビュー #01】「クライアントに言われたとおりにはしない」仕事哲学。3年かけて見つけた「GIGが選ばれる理由」とは?
成果が数字で測られる時代に、言葉の持つ力を忘れたくない– 編集者・泉 知樹
パートナーとして伴走していただけたからこそ、「らしさ」を追求したオウンドメディアになった | タイミー様
誰かの成功体験や幸せのきっかけになれるように – カスタマーサクセス・千葉 佑人
クライアントの成功体験が自分のエネルギー – カスタマーサクセス・高木 啓太
一人じゃできないことも、みんなとならできる – ディレクター・山口 春香
会社の目指す方向性を具現化できたのは、一つひとつ丁寧なアウトプットがあったからこそ | エブリー様
GIGは、挑戦できる環境を与えてくれる、私の居場所 – ディレクター・瀬島 香里
「将来こういう大人になりたい」への確実な一歩 – フロントエンドエンジニア・向田 嵩
1日も期日を延ばせないサイトリニューアル。スムーズな制作進行が実現した理由とは | AI inside様
【GIGが一緒に働きたい仲間 #02】エンジニアの仕事って、どんな感じ? 現役エンジニアに聞いてみた!
社会を豊かにできる可能性がデザインにはある – アートディレクター・桝屋根ひかる
関係性構築がプロジェクト成功の鍵。何でも言い合えたからこそ、理想のサイトに仕上がった | Chatwork様
【GIGが一緒に働きたい仲間 #01】デザイナーの仕事って、どんな感じ? 現役デザイナーに聞いてみた!
フリーライターから編集者へ。想像する姿勢を忘れず、人と出会い、言葉を編む- 編集者・永田遥奈
発注側の要望に応えているだけでは良いものは生まれない。toB製品のUI/UXプロジェクトの裏側 | セキュア様
フリーランスなら週休3日も珍しくない。働き方が多様化するいま、Workshipがつくるのは新しいスタンダード
いかにしてブランドの「らしさ」を表現するか。フルリモートで進行したサイトリニューアルの裏側 | LABRICOさま
みんなが幸せになれる仕組みを作りたい -フロントエンドエンジニア・一ノ瀬雄太
ほぼ0だった応募数は月15件へ。成長し続ける採用サイトリニューアルの裏側 | アイダ設計様
「制作物はもちろん、制作プロセスが素晴らしい」サイトリニューアルにより採用強化を実現 | グラスト様
2022年! 新春GIG書初め大会を行いました!
【GIG勉強会Vol.58/ LT46】GIG経営陣がおすすめする本とは? “ビブリオバトル”を開催しました
【GIG勉強会Vol.56/ LT45】エンジニア以外も学びたい「バグを生まないためのソフトウェアテスト」
【GIG勉強会Vol.56/ LT44】急成長中のLeadGrid事業部が見つけた、明日から使える業務効率化Tips
【GIG勉強会Vol.55/ LT43】2021年度新卒に聞く、あなたの「Dreams Come True」って?
【GIG勉強会Vol.54/ LT42】なぜGIGではFigmaを使っているの? Figmaでの業務を効率化!
【GIG勉強会Vol.53/ LT41】ライティングを楽しむためのすすめと、わかりやすい文章を書く方法
【GIG勉強会Vol.51/ LT39】Workshipにおけるカイゼンの取り組み
【MASHUP #2 】スタートアップの採用担当がぶっちゃける!採用ブランディング
【GIG勉強会Vol.48/ LT36】「MAツール」と「鬼速PDCA」で事業成長を効率化させよう!
【GIG勉強会Vol.47】クリスマス特別版!テーブルトーク座談会をSpatialChatでやってみた
【MASHUP #1 】Withコロナにおける新しい働き方と組織づくり【エクスチーム×GIG】
【GIG勉強会Vol.46/ LT34】THE MODELから学ぶ営業戦略ワークショップ
【GIG勉強会Vol.45/ LT33】Webデザイン制作のすすめかた ~GIGデザイナーの頭の中~
【PM Channel #5】リモートワーク時代のデバッグ検証フローの変化
【PM Channel #4】Afterコロナの開発プロジェクトマネジメント
【GIG勉強会Vol.44/ LT32】「Twilio×React hooksでオンライン面談機能を作ったときの話」&「自然言語処理とグラフ理論で推薦アルゴリズムを作る」を語りました!
【GIG勉強会Vol.43/ LT31】AI 時代、5年後10年後の開発プロセスと働き方
【GIG勉強会Vol.42 / LT30】社内勉強会をメタバースで開催しました!

Publications

【GIG勉強会Vol.58/ LT46】GIG経営陣がおすすめする本とは? “ビブリオバトル”を開催しました

2022年3月

【GIG勉強会Vol.55/ LT43】2021年度新卒に聞く、あなたの「Dreams Come True」って?

2022年3月

【GIG勉強会Vol.54/ LT42】なぜGIGではFigmaを使っているの? Figmaでの業務を効率化!

2022年3月

「制作物はもちろん、制作プロセスが素晴らしい」サイトリニューアルにより採用強化を実現 | グラスト様

2022年3月

2022年! 新春GIG書初め大会を行いました!

2022年3月

さらに表示

アプリをインストールして、知り合いの最新の活躍をフォローしよう