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株式会社MUGENUP / 人事部 部長
人事として叶えたいことは、多くのロールモデルを生み出すこと。 会社と従業員の間で通訳となり、双方にメリットのある環境を生み出すことを目指しています。 まずはお気軽にカジュアルにお話ししましょう!
「書類は受かるのに、面接で落ちる」の壁。夏前リスタートの就活生が見落としがちな3つの落とし穴と、MUGENUPが面接で本当に知りたいこと
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人材開発、組織開発
アメリカ経済学