Miwa Kaneko

わたしたちが大きな変化に伴い、やめることを決断した社内ルールと制度

【ここだけの話】トレタの人事面接を大公開！

社員のアイディアを形にした、トレタのオンラインコミュニケーションの工夫と取り組み

【イベント告知】6/30開催！FOODIT Live! 第2回 「世界的高評価の抹茶マシン Cuzen Matcha（空禅抹茶）の秘密」

データで見る、新型コロナ前後の働き方の変化

北海道から沖縄まで！居住地を問わないフルリモート社員採用はじめました！

オンライン入社オンボーディング全体設計見直しのプロセスを公開！

締切間近！立ち呑みトレタ #11 マッコリと韓国料理を食べながら交流しよう！

2/18開催！立ち呑みトレタ #12 厳選日本酒とこだわりおでんを食べながら交流しよう！

食の未来を、アップデートする人。#代表取締役　中村 仁

食の未来を、アップデートする人。#デジタルマーケティング　山根美沙子

既存サービスの改善の気づきにも！RDB勉強会を始めました！

飲食店の感染防止対策をわかりやすく。「#飲食店安全ガイドライン」をつくった理由

企画から5日でスピード公開！テイクアウト＆デリバリーMAPプロジェクト

オフィス面積を1/2に縮小！働き方の多様化に伴う、最適なオフィス機能を目指した取り組み

入社日から3ヶ月間リモートワークをしている新入社員へ話を聞いてみました！

就任1ヶ月で意思決定の短縮化を実現!新CTOがこれから目指すエンジニア組織とは？

「違いを尊重する」働き方導入後、トレタのオフィスはどうなってるの？

仕事は集中、生活は豊かに、しっかりと休息を。トレタ社員のリモートワーク Tipsを公開！

TORETAオリジナルバーチャル背景画像を作成しました！

様々な領域のエンジニアが集い学ぶ！トレタの技術顧問 tenntennさんによるGo勉強会

入社後キャッチアップのサポートに！オンボーディング用の推薦書籍を設置しました！

【SmartHR代表 宮田昇始さん×TORETA代表 中村仁 対談】コロナの影響から創業期の苦悩まで

トレタが目指す、双方向でアクションしていく情報共有の形

トレタが第一回TOKYOテレワークアワード推進賞を受賞しました！

あけましておめでとうございます！2021年が穏やかで平和な年になりますように。

24時間365日、AIが電話予約に対応する「トレタ予約番」飲食店の生産性アップと売上アップを実現！

飲食店のみなさまを応援したい。トレタがはじめた４つの「いまできること」

立ち呑みトレタ #10 ワインとお寿司と共に忘年会で盛り上がろう！

相手への心遣いを大切に。トレタのSlackコミュニケーションルールを公開！

トレタの未来は全員で創る！CIリニューアルプロジェクト

働く場所に自由を。地方在住勤務制度を導入しました！

トレタの今をリアルタイムで更新する、オープン社内報を開設しました

【まとめ】トレタのリモートワークに関する記事をまとめてご紹介します

1年間のPDCAの結果、安定開催を実現。オンライン全体会議「ONE Meeting」の運営のコツを公開！

【イベント告知】7/12開催！FOODIT Live! 第3回 「生き残れ。そして反動需要を狙え。ワンダーテーブルの『常軌を逸した挑戦』とは」

メディア年間掲載数200件。予約・来店データを通して、コロナ禍の飲食店の現状をタイムリーに世の中へ伝えていく

エンジニアランチ会の気軽な会話を切り口に、相談しやすいチームへ

組織の壁を壊し再構築、セールス×カスタマーサクセス×マーケティングの連携で顧客の成功の実現へ

GMOコマースとのシナジーで実現した、顧客と飲食店のコミュニケーションを創出する新機能「LINE通知連携」とは？

働く場所は社員が自由に決める！トレタ版ワーケーション制度「どこでもトレタ」のトライアル運用開始！

FOODITと一緒に、フードテックが導く数年後の飲食業界について考えよう

大きな変化を乗り越えた１年。トレタの2020年を振り返ります

今年で5年目！トレタ Advent Calendar2020が始まりました！

自由なテーマが学びにつながる！トレタ技術共有会「テックトーク」

食の未来を、アップデートする人。#プロジェクトマネジメント 井上 研

バーチャルオフィス訪問！トレタのオフィスを隅々までご紹介します

何気ない会話が創造のきっかけに？雑談Slackチャンネルの一部を公開！

トレタでは6月1日からリモート/出社を個人で選ぶ「違いを尊重する」働き方をはじめました

新入社員向けオンライン歓迎会の当社ノウハウを全公開！

コロナ対策における働き方の変化の振り返り

安心・気軽に参加いただくために！トレタのオンライン面談・面接参加マニュアル

それぞれの家庭で環境や工夫の形も違う。育児とリモートワークに奮闘したそれぞれの1ヶ月間

Kazuyoshi Minamimagoe

株式会社ビームス, ディレクターズルーム　エグゼクティブディレクター

Mizuki Okuyama

株式会社ラクス, 総務人事部採用課

Takeshi Yoshimoto

ベルフェイス株式会社, プロダクトマネージャー

吉本 祥子

Satomi Nakoshi

Toshihiro Shimizu

株式会社アイデミー, 執行役員CTO

代々木へオフィス移転決定！さよならTOCランチ会を開催しました！

憧れの沖縄移住！自然との共存を実現しながらエンジニアとしての技術力を高められるトレタのフルリモートワーク

トレタはGo Conference 2023にブロンズスポンサーとして協賛します！ #gocon

まだ世にない、正解のわからないものを創り上げていく。プロジェクトマネジメントのおもしろさとは？

2022年新入社員にアンケートをとってみた！想像以上に素敵な声が集まったので公開します！

業務において健全に活用するために。ChatGPT利用における社内ルールを策定しました！

特別休暇を利用していざ！宮古島

一挙紹介！リモートワーク推進のためにトレタが取り組んだこと。

怪我をきっかけにリモートワークと体の健康について考えみた

Slackでローストホースの会を企画したら・・・社員16人が集まった！

クレームと嫌がらせの境目はどこにある？カスタマーハラスメント対応方針を策定しました。

【CEO登壇レポート】飲食店のDXによって「おもてなし」は失われると思いますか？

すでに2年間続いている「社内ラジオ」の音源を初公開します！！

東京の会社にフルリモートで採用された愛知県民の話

トレタのエンジニアリング組織が目指すオーナーシップの実現へ！監視業務体制の構築をしました

リリースから1年！「トレタO/X」は効率化の先を見つめ、飲食産業の「おもてなしの在り方」を変えていく。

2年半、企業noteを運営する中での課題と変化、採用への効果を振り返る

新入社員がたくさん入社したので、久しぶりにオフィスで新入社員の懇親会をしたよ！

【調査報告】トレタ社員の2021年の休暇取得の実態！

総額20.3億円の資金調達完了のお知らせ

2021年トレタアドベントカレンダーが始まりました！

【インタビュー】トレタO/Xで実現！カスタマイズメニュー・ダイナミックプライシングを「焼鳥IPPON」で初体験！(後編)

【体験レポート編】トレタO/Xで実現！カスタマイズメニュー・ダイナミックプライシングを「焼鳥IPPON」で初体験！(前編)

【インタビュー編】YONA YONA BEER WORKSに"おもてなしモバイルオーダー"トレタO/Xを体験しに行ってきた！（後編）

【体験レポート編】YONA YONA BEER WORKSに"おもてなしモバイルオーダー"トレタO/Xを体験しに行ってきた！（前編）

業界リーダー集結！完全無料/見逃し配信ありのFOODIT TOKYO視聴登録募集開始！

事業成長と経営基盤の強化、積極的な外食産業の課題解決に向けて、新CFOが就任しました！

【副業に関する社内アンケートを大公開】実はトレタ社員の14％が副業中！

現場を愛せる人と働こう。「見えない火花」を店舗で散らす、BAKEの海外チームを取材

ホテルのフロントマンから、BAKEの「商品企画」へ。怒涛の4ヶ月に迫る。

BAKEの新卒研修は、牧場に出勤？朝は3時に起床、北海道の牧場研修レポート