Miu Narumi

採用：コストを抑えた母集団形成 ・企画職、店舗責任者候補など、複数ポジションを採用 ・無料媒体や社内リファラル制度など、費用を抑えた母集団形成を構築 ・候補者の現在の悩みやモチベーションをヒアリングし、それに応じた選考フロ

＜概要＞ 主に、HRBPとして、人・組織課題に対し企画から運用まで行っています。 ＜実績＞ ・事業部に特化した人事制度の策定

【人事オペレーション部門責任者 （2023年４月〜2024年３月）】 メンバーマネジメント 　└メンバー構成4名（内:契約社員1名、派遣社員2名） 　└契約社員1名の社内登用に向けたサポート

2020年3月、株式会社アカツキライブエンターテイメントの事業縮小に伴い退社。 グループ会社である株式会社アカツキにアルバイトとして入社。