【エンジニア採用担当者向け】エンジニア採用を成功させる7つのステップ 〜100社以上の採用課題をまとめました〜
これまで100社以上のエンジニア採用課題に向き合ってきた経験から、課題を構造化したもの
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ファインディ株式会社 / Findy Freelance事業部 事業部長
大学を卒業後、新卒でインテリジェンス(パーソルキャリア)に入社、法人営業に従事、2019年4月にFindyへジョイン。セールス・B2Bマーケティング・カスタマーサクセスを担当し、その後転職事業部にて事業部長を務める。現在はFindyFreelanceの事業部長を担当しています
https://note.com/sue19920610
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これまで100社以上のエンジニア採用課題に向き合ってきた経験から、課題を構造化したもの