Ryotaro Ohara

アディッシュ株式会社, 執行役員　経営戦略本部長

村山 みき

アディッシュ株式会社, エンプロイーサクセス部　採用マーケティング

アディッシュ株式会社 / エンプロイーサクセス部　採用マーケティング

TAKANORI KATAISHI

株式会社yutori, 代表取締役社長

Yuji Ozawa

弁護士ドットコム株式会社, クラウドサイン事業本部 プロダクトマネジメントチーム マネージャー

たかのり やまさき

弁護士ドットコム株式会社, フロントエンジニア

Noah Hirasawa

弁護士ドットコム株式会社, クラウドサイン　事業戦略部　アライアンス・商品企画チーム　マネージャー

45日でグローバルカスタマーサクセス人材を15名採用

Accomplishments / Portfolio

【役員が厳しいフィードバックを受けた？！】新たな取り組み、アシミレーションとは？

【社内SEへキャリアチェンジ】携帯販売しか経験していない私が未経験でITベンチャーの社内SEになった話

【現場レポート】カスタマ―サクセス支援導入事例を公開中！

【現場レポート】カスタマ―サクセス施策はどうやって決めているのか？営業に聞いてみた。

【まずはこちら！】スタートアップにおけるカスタマ―サクセス支援とは？

「アディッシュnote」チーム活動の裏側に潜入！！！

「子どもたちが健全にインターネットを使える環境を目指して」というミッションにかける想い

「世の中の新しいサービスの成長に伴走できるのはとても刺激的」adishメンバーインタビュー／セールス事業部　石井康嗣

未経験者歓迎のグローバルカスタマーサクセスポジションがあるんです！

カスタマーサクセスコンサルティングの仕事内容を公開！

1年間で50人、カスタマーサクセス人材を採用した話

2021年アディッシュらしさを体現したメンバーとは？！～ミッション大賞発表～

「チームミッションは、『こまったからよかったへ』」adishメンバーインタビュー／スクールガーディアン事業部　山田紀貴

国内最大級のスタートアップイベント「B Dash Camp 2021 Fall in Fukuoka 」に参加しました！

「もっと良くするにはどうしよう。を怖がらずに考え続けられるチーム」adishメンバーインタビュー／スクールガーディアン事業部　小川景子

「中高生の年代の教育に関わって、ゆくゆくは社会の構造や仕組みを変えていきたい」adishメンバーインタビュー／スクールガーディアン事業部　渡邊いずみ

アディッシュストーリー「社名とロゴに込められた想いとは・・・」

「お互いを尊重して、困っているメンバーがいればすぐに手を差し伸べる」adishメンバーインタビュー／スクールガーディアン事業部　谷生大志

「わたしたちらしい解決策を世の中に提示していけることがやりがい」adishメンバーインタビュー／スクールガーディアン事業部　小山未紗

「感謝を込めてエンドユーザーからの心温まる言葉を届けたい」クライアントにWall of Loveを贈った話

「提案する内容は顧客にとって価値があるか」　adishメンバーインタビュー／セールス事業部　夏目拓希

「すべてをまず好きになること」　adishメンバーインタビュー ／セールス事業部　小倉渉

「正解はなくどれだけ向き合うかで、その後の結果も変わる」　adishメンバーインタビュー／セールス事業部　金澤宏二郎

☆adishメンバーインタビュー☆11月UPまとめ

続・7周年！　SNS映えケーキでお祝い♪

アディッシュセールスインタビュー！第2弾！！

セールス事業部長が語る②～セールスチームが目指す姿～

アディッシュ設立7周年～アディッシュ7歳になりました～

急成長するビジネスのCS・CXサポート事例を公開！

面接でよくある質問をまとめてみた

セールス事業部長が語る①～やる気なしの少年が事業部長になるまで～

オンライン座談会！育児・介護座談会で分かった「働きやすさ」とこれからの課題とは？！

アディッシュストーリー　「始まり」

リクルーターが語る！グローバルカスタマーサクセスで活躍する人物像とは？

夏休みに読んでほしい！中高生をSNSトラブルから守るため日々奮闘するスクールガーディアンの活動と思い

「45日でグローバルカスタマーサクセス人材を15名採用した話」を書きました。

アディッシュセールスインタビュー！第1弾

ブランド施策として始めた「社内ラジオ」 声を通して、つながりや想いを届けたい。

続けられるのは、やりたいこと×一緒に働く仲間×チャレンジできる環境があるから。

SNS投稿をモニタリングして11年！ ユーザー低年齢化のリスクと対策、健全なコミュニティ形成の鍵は？

健全なネットコミュニティ社会を目指して。オウンドメディア監視の楽しさとは？

ミッションを体現。コミュニケーションを専門とするチームって？

ダイバーシティを大切にー「アディッシュは自分らしくいられる場所」

プロフェッショナルを貫くadishのSNS監視サービス

執行役員が新卒社員へ伝えたい、「大切にしてほしいこと」とは？！

アルバイトが働きやすい制度とは？

夏休みに読んでほしい！②　クローズドな環境でのいじめを抑止したい。「スクールサイン」に込めた想い

Publications

村山みき

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