Mihoko Kajiya

・人事：正社員の中途採用をメインとして、以下の業務を経験いたしました。 ※採用業務（正社員中途採用、アルバイト採用）：採用手法検討、採用会社選定、募集要項作成、Airワーク等Web媒体への求人情報掲載、シェアフル等バイトアプリへの求人掲載、直接求人分の応募者対応、人材会社への発注・調整、書類選考、採用面接、内定通知書作成等の経験 ※採用業務以外：アルバイト就業規則策定、勤怠管理ソフト導入（ジョブカン勤怠管理）、社内入・退社手続き、従業員向け定期・不定期面接、労働契約書作成、給与計算元データ作成、社保加入・異動・脱退手続き、出産手当金や育児休業給付金申請手続き、労働保険海外派遣者特別加入手続き（新規・廃止）等 ・総務：株主総会招集通知・委任状作成、助成金経費処理全般、外部監査対応、契約書原本管理、代表印捺印管理等。2023年10月に増資があり、実務的な株主間の調整や書面作成を1名で担当いたしました。 ■2023年12月～1年間：株式会社農業総合研究所の労務担当として勤務（会社間の委託契約に基づく） ・従業員約300名の勤怠管理、入退社管理（SmartHR）、身上変更手続き、給与・賞与計算元データ作成を担当。 ・労働条件通知書雛形改定（2024年4月法改正対応） ・各種助成金書類作成 ・人件費予算資料作成　等