Mihoko Kajiya

開発以外のほぼすべての業務に携わっておりますが、メインは人事総務関連となります。 ・人事：約3年従事 就業規則改定、人員計画策定、募集要項作成、人材会社への発注・調整、採用面接、従業員向け定期・不定期面接、労働契約書作成等 ・労務：約1年従事（現在はシステムを導入し、作業は部員が担当） 給与計算、社保加入・異動・脱退手続き等 ・総務：約3年従事 取締役会運営、株主総会運営、株主総会招集通知・委任状・議決権行使書作成、事業報告書作成、株主とのコミュニケーション等 ・経理：約3年従事 助成金経費処理全般、外部監査対応、全社予実管理、役会への月次報告資料作成および報告等 ・法務：約3年従事 登記手続きの取りまとめ：第三者割当増資、ＣＢ、ＤＥＳ、定款変更、資本金減額、SO発行等。契約審査窓口業務等 ・営業事務：約3年従事 製品製造元への発注・納期管理、介護施設への製品・契約説明、見積書・契約書作成や送付等 ・その他：イベント・学会での登壇、登壇用資料作成、金融機関への融資依頼および事業計画説明等 2018年7月～：経理部配属、助成金の経費処理担当として勤務 2019年5月～：管理部新設、管理部長へ昇進 2020年1月～：執行役員新設、執行役員へ昇進 ※自身のインタビューページリンク：https://www.aba-lab.com/3021ac19a51346349f43b8f1d837bcb9