大学卒業後、システム開発、公益事業における総務業務を経験した後、人事領域にキャリアチェンジ。 採用戦略の立案からオペレーション業務まで採用業務全般をメイン、入社後の定着及び活躍のための施策(オンボーディング・フォロー面談など)やエンゲージメント向上施策の企画立案・実施などを経験。前職は株式会社キャスターにてリクルーターと
Kenji Tomisaki
サンクスラボ株式会社, 組織開発室
Shiori Hosokawa
サンクスラボ株式会社/組織開発室, 採用ユニット
勝野 一平
LOGZGROUP株式会社, 採用責任者
Hiroaki Hori
グレイトフルデイズ株式会社, 執行役員
足立 光
株式会社ファミリーマート, チーフ・マーケティング・オフィサー(CMO)
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