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大学卒業後、システム開発、公益事業における総務業務を経験した後、人事領域にキャリアチェンジ。 採用戦略の立案からオペレーション業務まで採用業務全般をメイン、入社後の定着及び活躍のための施策(オンボーディング・フォロー面談など)やエンゲージメント向上施策の企画立案・実施などを経験。前職は株式会社キャスターにてリクルーターと
Shiori Hosokawa
サンクスラボ株式会社/組織開発室, 採用ユニット
Kenji Tomisaki
サンクスラボ株式会社, 採用グループ グループ長
Shunsuke Yokoyama
株式会社カナリー(旧BluAge), 取締役 営業本部長
間瀬 翔也
SecureNavi Inc., コーポレート本部 本部長
Emi Kusano
Fictionera, Multidisciplinary Artist / CEO / Co-Founder
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