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力衛 通裕
大学卒業後、システム開発、公益事業における総務業務を経験した後、人事領域にキャリアチェンジ。 採用戦略の立案からオペレーション業務まで採用業務全般をメイン、入社後の定着及び活躍のための施策（オンボーディング・フォロー面談など）やエンゲージメント向上施策の企画立案・実施などを経験。前職は株式会社キャスターにてリクルーターと
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