株式会社セカミー / 代表取締役
セカミーLRC 第2期
一期で大きな反響をいただいた40−60代女性向け1ヶ月集中ライフリデザインプログラム「セカミー LIFE Re:DESIGN CAMP」の第二期を実施しました。
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「自分らしい選択ができる人を増やし、今より生きやすい社会のムードを作る」ことを目標に、女性向けサービスの企画職を主軸に活動。 新卒で講談社に入り女性向けマンガの営業、妊娠前後の女性向けアプリ「ママリ」のプロジェクトマネージャー。TENGAで女性向けフェムテックブランドのマーケティング等を経験したのち2021年8月に株式会社セカミー
私にとっての軸である「自分らしい選択ができる人を増やす」と想いが重なる組織に所属して働きたいです。何かしら企画ができる仕事であれば職種にこだわりはありません。 サービスの成長と自分自身を大切にすることを両立しながら働くのが今後の目標です。
40-60代女性向けセカンドライフ&キャリア選びの「セカ活」コミュニティ。 メインの事業はセカ活に特化した専門家(臨床心理士)による1ヶ月集中のカウンセリングプログラム。 下の世代に心理的影響力を強く持つ40−60代女性が再挑戦する文化をつくり、社会全体の行動量を増やすことを目標に活動しました。
性教育に課題感を持ち入社。女性向けブランド「iroha」のプロモーションを担当。 店舗の改善施策やコロナ対応、ユーザーインタビューの立ち上げ、リブランディングの導入、製品のマーケティングなどを実施しました。
ママリのブランディングを通じて感じた「クオリティってなんだろう?」という疑問に向き合うために、モード誌『GINZA』でアシスタント業務を経験。 編集部の日常業務サポートを中心に、撮影補助や誌面のライティングを行いました。業務終了後もWeb連載で一部ライターを継続。
文化庁とコマンドNが運営する、次世代アートリーダー育成事業の第一期生として活動。アートプロジェクトのマネジメントを体験しました。
開発経済学
マガジンハウスで保育園向けフリーマガジン『Hanakoママ』の立ち上げインターン。当初メンバーは編集長含む社員3名とインターンの私のみ。保育園のリストアップやマニュアル作成、保育園への営業電話をメインで担当。そのほか誌面の撮影、編集、ライティングも経験。メディア向けのリリース発表会の運営も行った。合計数千件営業電話をかけ、8万部の配布目標を達成。
株式会社セカミー / 代表取締役
一期で大きな反響をいただいた40−60代女性向け1ヶ月集中ライフリデザインプログラム「セカミー LIFE Re:DESIGN CAMP」の第二期を実施しました。