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テテマーチ株式会社 / 人事マネージャー
【エンジニア向け制度紹介】社員の希望を元にボトムアップで制度化した学習支援の『AWSジム制度』とは？
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Masaya Kato
フリーランス / フリーランス
人生一度きり
▽経歴サマリ ================ 青山学院大学を卒業し人材紹介企業である株式会社ワークポートに新卒⼊社。当時100名ほどの規模でCA/RAを経験。最優秀賞新人賞を受賞し、過去最速で2年目にリーダーへ昇格、最大8名のメンバーを統括。2017年に退職し、1年間オーストラリア メ
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テテマーチ株式会社3 years
人事マネージャー
-
採用業務: ・組織課題の明確化 ・採用戦略立案 ・採用ターゲットの明確化
vivit株式会社3 years
社長室責任者
-
関わっている領域が多岐に渡るため、関与比率が高い順番で記載しております。なお、得意領域としては採用/労務/制度周りとなります。チームは私含め4名ですが、部下3名をマネジメントしております。
青山学院大学
経済学部
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Skills
ボケ
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ユーモア
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ポジティブ
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