Suga Masato

人財戦略室の責任者（採用・組織・評価等）と合わせて、電鉄系や商業系デベロッパーをクライアントとして、企業や施設、街のリブランディング業務を実施。また、東京大学との共同研究で、子ども向け教育プログラム（ESD：Education for Sustainable Development）の開発をしている。

人事としての採用、組織、評価などの責任者に加えて、事業リーダーとしてクライアント様の課題解決を行うチームでプレイングマネージャーとして実践。2022年8月には第一子爆誕で育休しながらの業務。

コミュニティデザインの会社studio-L様への出向。営利業務／非営利業務を通じてコミュニティ形成やプロセスデザインについて学ぶ。

伊豆諸島にある人口300人の島・御蔵島へ職員として出向。総合戦略策定の業務を実施。

東邦レオホールディングスのグループ会社でスタートアップのinnovation（現東邦レオの木造事業部）でのキャリアをスタート。名古屋を中心に中部・北信越エリア9県での木造住宅の付加価値商品・サービスを提供。