Masako Tokunaga

コミックスマート株式会社 / 人事マネージャー

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Tokyo

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青山学院大学ワークショップデザイナー育成プログラム

2021年5月 -

「限界値は決めないで、とことん追求するのが私たちらしい。」マンガ編集者によるココロ動かすイベントの作り方

2018年8月

会社で射的?型抜き!?エンタメ要素満載のGANMA!PARTY全公開!
初投稿!コミックスマート月例MVPが決まりました!
2017年1月
-
現在

人事マネージャー
現在

2017年1月 -

現在

組織のエンゲージメント向上を事業成長につなげるため、2名の社員、7名のインターンをはじめとしたメンバーと共に様々な施策を企画実行しています。

人事マネージャー

2017年1月 -

現在

組織のエンゲージメント向上を事業成長につなげるため、2名の社員、7名のインターンをはじめとしたメンバーと共に様々な施策を企画実行しています。

エンタメの力でおもしろく!オンラインキックオフ授賞式レポート

2020年12月

バレンタインが“サンクスDAY”に!?みんなに感謝を伝え合うカルチャーづくり

2020年2月

私たちがクラウドファンディングで『マンガ』を作ろうとする理由

2019年2月

作家さんと読者のみなさまでつくる、新しい支援の形。被災地の方への応援イラストをGANMA!に掲載、発生した広告売上全額を義援金として寄付

2018年9月

2006年4月
-
2016年7月

2006年4月 - 2016年7月

2006年4月に楽天株式会社入社、5月に楽天リサーチ株式会社(リサーチ事業)へ出向。 マーケティングリサーチのコンサルティング営業を6年経験、同リサーチ事業にて育成、採用領域を中心とした人事業務に4年従事。中途採用、新卒中途新人研修の企画推進を担当するほか、社内の英語促進のためEP(Englishnization Progect)チームリーダーを勤める。

2006年4月 - 2016年7月

2006年4月に楽天株式会社入社、5月に楽天リサーチ株式会社(リサーチ事業)へ出向。 マーケティングリサーチのコンサルティング営業を6年経験、同リサーチ事業にて育成、採用領域を中心とした人事業務に4年従事。中途採用、新卒中途新人研修の企画推進を担当するほか、社内の英語促進のためEP(Englishnization Progect)チームリーダーを勤める。


スキルと特徴

採用広報

0

人事

0

調整力

0

イベント企画

0

採用戦略

0

Publications

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2020年12月

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2019年2月

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2018年9月

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2018年8月

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