・採用 / 組織開発 入社してその数ヶ月後に同社が事業縮小を決め、リタイアマネジメントを担った後に退職

・BtoB事業部における、既存加盟店フォロー、新規営業 ・BtoB事業部における、ストラテジーデザイン（戦略立案や施策マネジメント） ・全社員がメンターになる「ファミリー制度（ファミつく）」の運営 退職時の記事 https://www.wantedly.com/companies/netprotections/post_articles/273046