山田 優人

東京都初の無人ホテル運営会社の一員として、物件の借入から立ち上げまでを担当する業務に従事する、、、予定です。まずは会社のことをよく理解するために各部署の研修をローテーションで行っています。

大学ではゼミ活動で労働法を専攻し、特にカスタマーハラスメントに関する研究に力を入れていました。パワハラやセクハラなど他ハラスメントとの違いや、刑法分野、過去の判例からも比較検討しつつ、近年増加する顧客からの不適切な行動が従業員や会社に与える影響、そして法的対応や企業の責任について考察を深めました。