Mana Nakamura

GMOリサーチインド拠点新卒エンジニアの懇親会を初開催してみた

【23年新卒インタビューPart7】「都会限定だと思っていた仕事が下関で経験できる」高専卒の彼女が感じたGMOリサーチの魅力を深堀り

【2023/11/01開催】第4回GMOリサーチテックカンファレンスまとめ

AWS CDKとLocalStackによるローカルデプロイの一例紹介

「AIによる心の再現」について調べてみた

BigQueryのSQLとPaLM2でRAGを作ってみた

ペーパータワーで仲間同士の交流が深まった話

GMOリサーチで働くエンジニアってどんな人？ダイジェスト版で紹介

「ローカル環境下にオープンソースのLLMを入れてみた」

大西配列に入門してみた話

【試験対策法紹介】QAエンジニアがJSTQB認定テスト技術者資格について解説3

ChatGPTを使ってChrome拡張機能を開発してみた

マレーシア人の帰国子女が大活躍！人事ポリシー「尊重しよう」を体現するGMOリサーチの会社文化とは？

BIツールMetabaseの環境構築してみた

【ChatGPT活用】音声からテキストへの変換ツールの開発とその実装方法について

標的型攻撃メール訓練とは？目的や訓練内容など紹介

幼馴染と同僚に！？彼女が語る運命的な入社の背景とは？

【新役員就任】「自分の価値を高めたい」自己成長に向け努力をやめないCROへ突撃インタビュー

【新卒研修レポート】アウトプットにフォーカスした研修内容とは？

【22年新卒インタビューPart2】バイト中心の生活を送っていた僕とGMOリサーチの出会いとは？

メンター制度の実態は？～経験ペアに感想聞いてみた～

GMOリサーチ23年新卒者の内定式を開催

【Webデザイナー募集！】チームが求める人物像や目指す姿についてインタビュー

初の高卒新卒者が明かす！～採用試験から現在までの挑戦と成長の軌跡～

開発エンジニアからインフラエンジニアに社内転職した話

業務における傾聴と暗黙知の重要性について

【23年新卒インタビューPart2】ベトナム人の私が日本での就職を選んだ背景とは？

マレーシアの言語事情紹介

異例の転身！元営業事務の彼女がグローバル企業のエンジニアとして活躍するまで

「初対面でチーム力向上！」下関で内定者懇親会を開催しました

【22年新卒インタビューPart3】学生時代ワーホリに挑戦。そんな私がGMOリサーチを選んだ理由とは？

CakePHPでJSON Serverを使ってみた

面接時に注目しているポイントは？下関採用のキーパーソンに聞いてきた！

営業からエンジニア採用担当に～突然の転機が生んだキャリアの展望とは？

エンジニアとしてのキャリア形成どうする？「A framework for Engineering Managers」を参考に考えてみた

【Youtubeでインタビュー動画公開】「GMOリサーチシステム部」×「Forkwell」～最年少若手マネージャーのキャリアに迫る～

言語と文化を同時に学べる！GMOリサーチの英会話ランチとは？

スケーラビリティを向上させるためには？４つのアプローチ方法を紹介

GMOREエンジニアの雰囲気って実際どうなの？～部内イベントと彼らの様子を同時にお届け～

GMO Yoursフクラスで開催！ESOMAR Connect Japan 2023の様子をお届け

音楽生成AI「Music Gen」と「SOUNDRAW」を触ってみた！

外国籍メンバーが語る！私の育児休暇は〇〇でした！

【23年新卒インタビューPart5】エンジニアを目指していた僕がGMOリサーチで新たなキャリアの道を選んだ理由は？

11月1日(水)19時〜GMOresearch テックカンファレンス2023「SYNERGY PROJECT」４年ぶりにオフライン開催決定！

QAエンジニアの私が１日ネット断ちしてみて思ったことと感じたこと

オフライン会議 in マレーシア～国内外メンバーが3年ぶりに集結

ジョブリターン採用！？再びGMOリサーチで働きたいと思ったワケとは？【第２弾】

ココロもカラダも健康に―社内満足度９割超えのイベントをチラ見せしちゃいます！

Global Boot Camp in 東京～グローバルメンバーが３年ぶりに来日～

【23年新卒インタビューPart4】「安心感を感じた面接でした」新卒の目線で語る採用面接の裏側とは？

エンジニアとインポスター症候群の関係性

「会社の成長を肌で感じた10年でした」ー永年勤続表彰受賞者へインタビュー！

【インド×フィリピン】外国人メンバーに仕事のぶっちゃけ話を聞いてみました

【IR動画公開中】ミュージシャン社員がBGM作曲！？その経緯を聞いてきた

システム部が考えるエンジニアのカジュアル面談とは？

インド人大学生がGMOリサーチで半年間のインターンを経て感じたこととは？

【22年新卒インタビューPart1】アメリカ留学を経た僕がGMOリサーチで働く理由とは？

GMOリサーチテックカンファレンスの裏側紹介～初のイベント運営備忘録～

【23年新卒インタビューPart8】GMOリサーチ「新卒年収710万プログラム」第一号誕生！彼女の魅力と思考を深掘り

オフィス立ち上げストーリー。拠点長が語る下関オフィスで働く魅力とは？

社内異動を３度経験。必要とされる場所で常に挑戦し続けるベテラン社員の体験談を聞いてみた

入社１年で新マネージャー誕生！～若きエースがスピード出世するまで～

ジョブリターン採用！？再びGMOリサーチで働きたいと思ったワケとは？

【23年新卒インタビューPart3】家政科を卒業した私が高卒新卒としてGMOリサーチに入社した経緯は？

【23年新卒インタビューPart6】「決め手は直感でした」商業高校卒の私がGMOリサーチに入るまで

GMOリサーチ24年新卒者の内定式を開催〜今年の新卒はモンゴル人!?～

PowerAutomateのAIモデルのメリットや使い方を紹介

leetcodeで競技プログラミングに挑戦！～おすすめの学習本も紹介～

新マネージャーが目指すチーム育成に向けたマネジメント方法とは？

【23年新卒インタビューPart1】商社から内定をもらった僕が今GMOリサーチで働く理由とは？

ベトナム出張体験記～「Face to Face」の重要性実感してきた～

実態・感想聞かせて！リーダーパパの育休奮闘記

学生バックパッカー、新卒海外就職。異色の経歴を持つ若手エンジニアがGMOリサーチにジョインした理由に迫ってみた

GMOリサーチ株式会社, 技術広報兼エンジニア採用

GMOリサーチ株式会社 / 技術広報兼エンジニア採用

Ruka Mizukami

GMOリサーチ株式会社, システム部採用

Hiroto Morooka

株式会社カミナシ, 代表取締役

恵美 高嶋

株式会社アンドパッド, HRマネージャー

Maki Asano

キャディ株式会社, グローバルHR/PR

Saki Takakura

株式会社カミナシ, 経営企画→プロダクトマーケティングマネジャー

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